Câu hỏi đề nghị tư vấn:Chào luật sư ạ. Luật sư cho e hỏi......e đang làm trong 1 công ty đã ký hợp đồng thời hạn 12 tháng. Đến tháng 8 này e hết hạn. Vì lí do công việc k thoải mái xếp làm việc k hợp tác và e muốn chấm dứt hợp đồng nhưng vì công việc gia đình nên e không đi làm nữa. E muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và nghỉ luôn k báo trước 30 ngày như vậy có được k ạ?có vi phạm hợp đồng k ạ?xin luật sư tư vấn ạ
Chi tiết
Nội dung hỏi tư vấn : Vợ tôi năm nay đủ 55 tuổi từ ngày 15 tháng 4, có 15 năm công tác liên tục trong ngành hải sản, là nhân viên bán hàng, xin quý đài cho biết vợ tôi được về hưu không và cách tính lương hưu như thế nào?
Chi tiết
Nội dung đề nghị tư vấn: Luật sư cho tôi hỏi công ty tôi vốn 100%vốn NN, DN hạng 2. Để tính cho người nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ108/2014 và TT hướng dẫn 01/2015/BNV-BTC thì công ty tôi có 2 loại lương:1/ lương hệ số người lao động * mức lương tối thiểu chung = lương để căn cứ đóng BHXH - ( BHYT+BHXH+KPCĐ)= lương thực nhận theo hệ số nhà nước quy định(1")
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư. Cơ quan tôi có trường hợp anh A là cán bộ công chức được bổ nhiệm tháng 7/2015, đến nay xin thôi việc được cơ quan tôi đồng ý. Trước đây, Anh A có thời gian công tác từ tháng 9/1987 tại doanh nghiệp thuộc Tập đoàn V..., đến tháng 8/2008 mới chuyển sang cơ quan tôi, lúc này cơ quan tôi vẫn là doanh nghiệp.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cháu chào luật sư ạ! bố cháu là cán bộ xã có đủ 17.5 năm đóng bhxh, và có quyết định nghỉ hưu trước tuổi của UBND TỈNH , QUYẾT ĐỊNH CỦA HUYỆN G, THEO ĐIỂM E, KHOẢN 1 ĐIỀU 03 CỦA NGHỊ ĐỊNH 26/2015/NĐ-CP, BỐ CHÁU ĐƯỢC NHÀ NƯỚC HỖ TRỢ ĐÓNG 2.5 CÒN LẠI ĐỂ HƯỞNG LƯƠNG HƯU. VẬY CHÁU MUỐN HỎI
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là viên chức trong bệnh viện thuộc bộ .Tôi muốn hỏi nếu tôi sinh con thứ 3 thì phải chịu những hình thức kỹ luật nào? Vì năm 2010 toàn nhân viên bệnh viện đã kí cam kết không sinh con thứ 3 (trong đó có tôi).Và năm vừa qua một số nhân viên bị vỡ kế hoạch con thứ 3 đều bị bắt phải tự viết đơn xin nghỉ việc.Xin luật sư cho tôi hỏi như vậy có đúng hay không.Xin cảm ơn
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Luật sư cho hỏi, Theo như NĐ 29/2012/NĐ-CP và TT 15/2001/TT-BTCCBCP tôi có 6 tháng tập sự được hưởng 85% lương. Nhưng sau khi kết thúc tập sự tôi vẫn được nhận 85% lương; tôi được ký kết dạng hợp đồng Nghị định số 68/2000/NĐ-CP từ tháng 9/2014 đến nay và chỉ nhận được 85% lương (hệ số lương GV hạng III + phụ cấp).
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia, Tôi xin hỏi về việc tính thâm niên giáo dục. Từ 01/01/2002 – đến nay tôi giảng dạy tại một cao đẳng công lập, tôi được nhà trường đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/04/2002 đến nay, nhưng đến 01/12/2005 tôi mới được tiểu vào ngạnh giáo viên trung học 15.113 và tập sự 1 năm đên 01/12/2006 tôi mới được vào chính thức. Vậy xin hỏi luật gia là tôi được hưởng thâm niêm nhà giáo là bao nhiêu %? - Xin cảm ơn Luật Minh Gia!
Chi tiết
Khi hợp đồng lao động đương nhiên hết hạn thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động không? Thủ tục thanh lý hợp đồng trong trường hợp này như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty tôi từ 31/12/2015 trở về trước, là Công ty TNHH MTV với 100% vốn Nhà nước. Tôi được UBND tỉnh ký Quyết định bổ nhiệm làm Phó giám đốc Công ty này. Từ 01/01/2016 Công ty Tôi chuyển đổi thành công ty cổ phần có vốn Nhà nước chiếm 98,86%, Tôi được
Chi tiết