Tôi ra trường công tác từ tháng 9/2005 và tham gia đóng BHXH đến tháng 12/2013. Từ tháng 1/2014 tôi ra ngoài kinh doanh khác và không tham gia đóng BHXH đến tháng 12/2015. Hiện tại tôi quay lại làm việc cho công ty và có tham gia đóng BHXH từ tháng 01/2016.
Chi tiết
Tôi là giảng viên đại học (mã ngạch 15111), tháng 9/2010 tôi đã được nâng lương trước hạn lên bậc 6/9, đến tháng 9 năm 2013 tôi được nâng lương thường xuyên lên bậc 7/9, sau đó tháng 3/2015 tôi được bổ nhiệm chức danh Phó giáo sư và được chuyển sang ngạch giảng viên chính (mã ngạch 15110) và được xếp bậc lương 2/8 từ tháng 4/2015.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Công ty tôi có 10 lao động, có 3 nhân viên văn phòng lương từ 6 đến 9 triệu, còn lại là nhân công theo thời vụ lương thực tế hàng tháng là từ 1,5 đến 2 triệu( Trong khi ghi trong hợp đồng là 5 đến 6 triệu). Vậy tôi phải tính thuế TNCN như thế nào? Mong quý công ty giải đáp giùm tôi xin chân thành cảm ơn.
Chi tiết
Sổ BHXH được cấp cho người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH. Pháp luật quy định, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải chốt sổ BHXH cho người lao động. Vậy nếu doanh nghiệp đang nợ tiền bảo hiểm khi đóng cho cơ quan bảo hiểm thì có chốt sổ cho người lao động được không? Quyền lợi của người lao động như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn nội dung này như sau:
Chi tiết
Tính lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 cho người phục vụ trong quân đội. Chào luật sư. Cho tôi hỏi, bố tôi có 36 năm phục vụ trong quân đội, năm 2016 sẽ về hưu, vậy với cách tính lương hưu mới, lương hưu của bố tôi tính như thế nào, được trợ cấp bao nhiêu. Lương hiện hưởng 12 triệu. Xin cám ơn.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về chế độ hưu trí: Bố tôi sinh năm 1962, hiện tại công tác trong lĩnh vực xây dựng dân dụng. Trước đây bố tôi công tác tại 1 Công ty cơ khí, được công ty đóng BH trong 11 năm. Sau đó, bố tôi tiếp tục đóng bảo hiểm cho đến hết năm 2011, tổng được thêm 7,5 năm. Như vậy, tổng thời gian tham gia BHXH là 18,5 năm.Trong trường hợp như vậy, Luật sư cho tôi hỏi là:
Chi tiết
Dù lựa chọn làm việc ở môi trường công hay môi trường tư thì mục tiêu hầu hết của người lao động là có thu nhập để đảm bảo cuộc sống gia đình và thăng tiến trong sự nghiệp. Tại Việt Nam hiện nay, vấn đề tinh giản biên chế trong cơ quan nhà nước đang là vấn đề được rất nhiều cán bộ công chức quan tâm. Vậy, khi tinh giản biên chế, đội ngũ lao động lâu năm đã đủ điều kiện hưởng lương hưu thì sẽ được giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn nội dung này như sau:
Chi tiết
Ba em đóng BHXH được 24 năm, năm nay 52 tuổi và đã nghỉ việc năm 2010 có quyết định nghỉ việc rồi, hiện tại không làm gì vì sức khỏe suy giảm mắc nhiều bệnh như mắc bị mù 1 con, huyết áp, sơ gan,.... Bây giờ ba em muốn đi giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi thì cần những giấy tờ gì?
Chi tiết
Nhờ văn phòng luật Minh Gia giải đáp giúp về mức hưởng lương hưu như sau: Năm nay tôi đã được 45 tuổi có 25 năm công tác tôi muốn về hưu trước tuổi nhưng tôi muốn hưởng lương hưu hàng tháng có được không và chế độ lương hưu của tôi được tính như thế nào? Tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Chế độ hưu trí là gì? Luật bảo hiểm xã hội hiện hành quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ hưu trí? Mức hưởng chế độ hưu trí được tính ra sao? Người lao động đã tham gia được 20 năm bảo hiểm xã hội nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu thì xử lý như thế nào?
Chi tiết