Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! tôi muốn hỏi luật sư trình tự xử lý nhân viên tự ý bỏ việc như sau: Nhân viên H là nhân viên bảo vệ 1 trường học được ký hợp đồng 68 là nhân viên trường từ năm 2013 dưới sự ủy quyền của UBND huyện giao cho hiệu trưởng ký hợp đồng. đến nay nhân viên H tự ý bỏ việc không có lý do từ 15/8/2016 đến nay. Vậy luật sư cho biết về trình tự và thời gian xử lý trường hợp này. xin cám ơn luật sư.
Chi tiết
Em có người mẹ được công ty đưa đi lao dộng giúp việc ở Arap xeut nhưng giờ sức khỏe mẹ em yếu không làm nổi nên em có ra công ty làm thủ tục bảo lảnh về công ty bắt đền hợp đồng la 2500USD và em đã đống đầy đủ tiền và công ty co viết giấy cam kết đưa lao động về nước trong vòng 1 tháng nhung đến hết thời han công ty viện lý do chưa đưa về được vậy em kiên công ty đó như thế nao xin luật sư tư vấn dùm em cám ơn nhiều
Chi tiết
Tôi công tác từ tháng 10/1982 liên tục đến hết năm 1993 do điều kiện đơn vị làm ăn thua lỗ nên cho nhân nhân viên nghỉ không lương không đóng bảo hiểm tự đi liên hệ xin chuyển công tác, đến năm 1998 tôi đã tự kinh doanh và nộp bảo hiểm xã hội cho công ty, đến tháng 9 năm 1998 tôi xin được việc và chuyển đến cơ quan mới rồi tiếp tục công tác đến 30/9/2016 vậy cách tính lương hưu của tôi được tính như thế nào thì đúng.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin kính chào luật Minh Gia !Tôi xin phép đc tư vấn chút về vấn đề tử tuất, dì chồng tôi 65 tuổi hưởng lương hưu đc 10 năm, bà mới mất nhưng ko chồng ko con có ở vs mẹ chồng tôi 64 tuổi và chồng tôi , chồng tôi hàng tháng vẫn cho thêm tiền dì.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho tôi hỏi,tôi có làm cho trường học tư thục,mới vô làm họ nói tôi là thử việc 1 tuần vì tôi xin làm bảo mẫu,kêu tôi làm họ sẽ trả tiền xăng,tôi cũng ko nói gì,đến khi lãnh lương thì họ nói thử việc tuần ko lương tôi mới chưng hửng,tôi kí hợp đồng 1 năm 01/08/2016 - 01/08/2017,nhưng ngày tôi bắt đầu vô làm là 02/06/2016,họ nói làm 3 tháng thì lên lương nhưng tôi thì ko thấy lên đâu hết,vô làm thì ra quy định trừ tiền đủ thứ đi trễ thì 50k,nếu trẻ cắn nhau thì 100k,vệ si
Chi tiết
Trường hợp chuyển ngạch từ cán sự lên ngạch chuyên viên thì xếp lương ở ngach mới và thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên được tính từ thời điểm nào?
Chi tiết
Năm 1983 Tôi làm việc ở Khoa sản Bệnh viện tỉnh đến năm tháng 3/2015 tôi nghỉ hưu đúng tuổi, nhưng vì đặc thù công việc là tư vấn viên phụ trách phòng Lây truyền HIV từ Mẹ - sang Con nên tôi tiếp tục ký hợp đồng với dự án ( làm công việc cũng tại Phòng Lây Truyền HIV từ Mẹ sang con) .
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho tôi hỏi: hiện tại chồng tôi đang ký hợp đồng lao động theo nghị định 68/2000/NĐ-CP cho 1 đơn vị hành chính trực thuộc Sở từ tháng 6/2009 đến nay, do cơ quan sáp nhập là 1 phòng của Sở nên chồng tôi được Sở đề nghị UBND tỉnh ra quyết định về Sở chủ quản
Chi tiết
Chào luật sư! Tôi là nhân viên phong Tổ chức hành chính một Công ty vận tải. Tôi có thắc mắc về trường hợp nhân viên nghỉ việc như sau: Ông Nguyễn Văn A, nhân viên tài xế Công ty có ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng với Công ty từ tháng 10 năm 2016. Đến ngày 1/11/2016, ông A nộp đơn thôi việc với lý do về quê sống với gia đình, Ngày 4/11/2016, Ông nghỉ việc khi chưa có sự đồng ý từ phía Ban lãnh đạo, đồng thời trong quá trình chạy xe Ông có làm hư hỏng xe mức độ nhẹ (chưa xác định giá trị hư hỏn
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dear anh/chị!Em có một vấn đề thắc mắc mong anh/chị hỗ trợ giúp em!Lễ 1/1/2017 trùng vào ngày nghỉ hàng tuần là ngày chủ nhật, theo quy định sẽ được nghỉ bù vào thứ hai (2/1/2017).
Chi tiết