Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, tôi được Công ty Điện lực C tuyển vào công tác trong ngành điện từ tháng 6/2001, đến tháng 01/2008 tôi chuyển công tác đến Công ty Điện lực A (chuyển cả sổ lao động và sổ bảo hiểm). Cả 02 công ty trên đều thuộc biên chế Tổng Công ty (mã số nhân viên của tôi do Tổng Công ty cấp). Cho tôi hỏi thâm niên công tác của tôi được tính từ thời gian nào để tính số ngày nghỉ phép năm. Tôi xin cảm ơn
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư cho tôi hỏi trường hợp chuyển ngạch viên chức sang công chức như sau: Hiện tôi đang là giáo viên dạy cấp 3 đã đi dạy được 7 năm, nếu tôi xin chuyển công tác về Huyện ủy thì có được chuyển sang ngạch công chức không? Nếu được chuyển ngạch thì có phải qua thi tuyển không? việc chuyển ngạch từ viên chức sang công chức được quy định thế nào? Tôi xin cảm ơn
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Thân gửi quý luật sư, Hiện tại em vừa mới nhận việc tại một công ty, em chưa ký bất kỳ hợp đồng thử việc hay chính thức gì cả nhưng trong quá trình làm việc giám đốc có nhờ em ký một phiếu xuất kho của nhà cung cấp là đã nhận hàng nhưng chưa thanh toán số tiền hơn 1 tỉ,
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Theo hợp đồng lao động của em thì hợp đồng sẽ kết thúc vào ngày 31/03/2016. Em muốn xin nghỉ vào thời điểm kết thúc hợp đồng này. Vậy em phải là thủ tục và thời gian thông báo nghỉ việc như thế nào?Thời gian thực hiện từng thủ tục? Nếu chỉ còn khoảng 5 ngày hết hợp đồng lao động, mà em mới làm đơn xin nghỉ, thì như vậy có được không? Và trong trường hợp này, thủ tục em nên phải làm như thế nào ạ?
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư.em làm việc tại công ty A, em ký hợp đồng tháng 4 năm 2014 đến tháng 3/2015 công ty lên lương em được 29.500 đồng. (tức là em làm được 6 tháng) đến tháng 7/2015 em ký hợp đồng lần 2 thì cty không lên lương.đến tháng 1/2016 cty lên lương cho em 56.000 đ.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Gửi luật sư! Cho tôi hỏi, khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật có cần phải có giấy tờ chứng minh không? Và có được quy định rõ tại điều luật nào không? Ví dụ: tôi chuyển nơi ở cách xa công ty nên không thể tiếp tục làm, thì có cần giấy xác nhận nơi cư trú không? Trân trọng cảm ơn!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc tại một trường mầm non huyện từ năm 1999. Trong thời gian giảng dạy từ năm 1999 đến năm 2014 tôi là giáo viên hợp đồng nhưng có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Đến tháng 1 năm 2015 tôi được vào biên chế. Như vậy tôi có được hưởng chế độ thâm niên tính theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội 16 năm là 16% không.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi với công ty có ký hợp đồng lao động không thời hạn. Hiện tại tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc từ 01.08.2016, xin văn phòng luật sư cho tôi hỏi: nếu công ty ký đồng ý cho tôi nghỉ từ 01.08.2016 vào đơn xin thôi việc của tôi, là tôi có thể nghỉ làm từ 01.08.2016 theo đúng pháp luật phải không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chồng Mình làm việc ở 1 công ty TNHH. công ty có đóng bảo hiểm cho anh ấy. Anh ấy làm việc được 4 năm tại công ty. Đã được đóng bảo hiểm thất nghiệp 4 năm. Khi anh ấy nghỉ việc tại công ty và chưa hết thời gian hợp đồng ( do công ty ít việc nên anh ấy xin nghỉ ). Thế cho mình hỏi ngoài khoản mà bảo hiểm chi trả là bảo hiểm thất nghiệp cho anh ấy thì công ty có phải trả chi phí hỗ trợ thôi việc cho anh ấy không? Tôi xin cảm ơn
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi 53 tuổi, công tác tại ngành Giáo dục, chức vụ Hiệu trưởng, thời gian công tác trong ngành là 34 năm. Vì lý do sức khỏe nên tôi xin thôi việc và được cấp có thẩm quyền đồng ý. Xin luật sư tư vấn cho tôi được biết tôi sẽ được hưởng những chế độ nào sau khi thôi việc. Trân trọng cảm ơn luật sư.
Chi tiết