Giải quyết khi công ty không chốt sổ BHXH khi đã có đơn xin nghỉ việc
Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không chốt sổ BHXH khi đã có đơn xin nghỉ việc. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtLuật sư tư vấn về trường hợp công ty không chốt sổ BHXH khi đã có đơn xin nghỉ việc. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Dear luật sư, Em làm cho một công ty TNHH . Công ty em cũng như các công ty khác có quy định NLĐ làm việc đủ 12 tháng thì được nghỉ phép năm và nửa năm chốt một lần. VÌ khi em mới vào làm nên cũng chưa hiểu rõ lắm, mong luật sư có thể giải đáp giúp em trường hợp:
Chi tiếtMức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến; Thủ tục thay đổi nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu; Mức chi trả BHYT khi phẫu thuật tim trường hợp cấp cứu; Tư vấn về thay đổi nơi khám chữa bệnh hưởng BHYT
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Chào quý công ty!Tôi có 1 vài thắc mắc muốn được nhờ quý công ty tư vấn , giải đáp giúp tôi:- Tôi mới được tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 1 tháng, nhưng cách đây hơn 1 tuần tôi mới phát hiện bị thai lưu 2 tháng và phải hút thai theo chỉ định của bác sĩ.
Chi tiếtChế độ bảo hiểm Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của pháp luật để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện. Khi khám chữa bệnh người mua bảo hiểm y tế sẽ được chi trả một phần hoặc toàn bộ chi phí thăm khám, điều trị, phục hồi sức khỏe,… nếu không may xảy ra tai nạn, ốm đau.
Chi tiếtĐiều kiện và hồ sơ để hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Tư vấn cách tính BHXH một lần theo Luật BHXH năm 2014
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty Luật Minh Gia,Nhờ công ty Luật giải đáp giúp tôi một vấn đề sau:Anh trai tôi đi nghĩa vụ quân sự từ năm 2001 đến 8/2004 thì ra quân. Sau đó đi làm tại công ty tư nhân và đóng bảo hiểm từ năm 2006 đến nay.Vậy thời gian đi nghĩa vụ có được cộng để tính bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì giờ anh trai tôi phải làm những thủ tục gì?Xin chân thành cảm ơn và mong nhận được sự phản hồi của Luật sư ah?
Chi tiếtTôi hiện tại đang công tác tại một Công ty Cổ Phần và tôi xin có câu hỏi về luật lao động như sau:Khi tôi chính thức được công ty chấp nhận làm việc, công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng đào tạo 4 tháng với mức trợ cấp cho khóa đào tạo là 3,000,000VND/ 1 tháng. Trong hợp đồng đào tạo có nêu rõ là phía công ty sẽ ký hợp đồng lao động với tôi trong vòng 3 năm sau khi hoàn thành khóa đào tạo, Nếu tôi đơn phương nghỉ việc trước thời hạn 3 năm thì tôi phải bồi thường chi phí đào tạo là 27 triệu đồng.
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh, chị Luật sư,Do chế độ nghỉ phép trong công ty qua khắc khe nên em đã nộp đơn xin nghỉ việc ngày 28/10/2016 đến ngày 28/11/2016 mới đủ thời gian để nghỉ việc hẳn. Hơp đồng lao động của em là hợp đồng xác định thời hạn, nhưng ngày 21/11/2016 em xin nghỉ không lương có được không?
Chi tiếtKính chào các luật sư của Luật minh gia. Hôm nay tôi nhờ các anh chị Luật minh gia tư vấn giúp cho tôi một việc về vấn đề bác sỹ đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc có phải bồi thường hay không và các vấn đề khác liên quan, nội dung như sau:
Chi tiết