Tư vấn về trường hợp sa thải người lao động, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không, có được giải quyết sổ bảo hiểm và các vấn đề nợ tiền công ty chưa trả bị xử lý như thế nào?
Chi tiết
Phụ cấp thâm niên là một trong những chế độ phụ cấp được chi trả cùng với các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay các chế độ khác khi làm việc được một thời gian nhất định. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về phụ cấp thâm niên? Mức hưởng của phu cấp thâm niên? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia,Em tìm trên các trang mạng và thấy Luật Minh Gia có tư vấn về luật lao động và các chế độ, trợ cấp....dành cho người lao động.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi: Công ty Minh Gia Tôi muốn hỏi một vân đề về phụ cấp thâm niên nhà giáo như sau: Tôi đã trúng tuyển viên chức một trường công lập vào 9/2007.
Chi tiết
Hỏi: Tôi đang công tác giảng dạy tại một trường Đại học công lập tại Tp HCM từ ngày 01/02/2015 (01 năm tập sự từ 01/02/2015->31/01/2016, hết tập sự từ 01/02/2016).
Chi tiết
Luật sư tư vấn về cách xử lý về hành vi bán hàng lấy hoa hồng gây thiệt hại cho công ty của NLĐ. Nội dung tư vấn:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản tháng thứ 3, nay do điều kiện không cho phép nên tôi quyết định nghỉ việc, chăm con nhỏ một thời gian. Hợp đồng lao động của tôi là không thời hạn, và đã nhận được trợ cấp thai sản 6 tháng, nên tôi mong luật sư tư vấn cho tôi thủ tục nghỉ việc thuận lợi và đúng với pháp luật. Chân thành cám ơn!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là giáo viên THPT, sinh tháng 4/1964. Theo nghị định 108,nếu 2 năm trước khi xin nghỉ hưu có thời gian nằm viện mỗi năm 40 ngày và ăn lương bảo hiểm thì mới nghỉ theo 108. Tôi có nằm viện nhưng vẫn hưởng nguyên lương vì đồng nghiệp thay nhau dạy giùm tôi, vậy tôi có được nghỉ theo 108 không? Nếu không thì tôi xin nghỉ thôi việc thì cần thủ tục gì và chế độ hưu như thế nào?
Chi tiết
Khoảng tháng 6 năm 2016 năm nay em có làm hư hỏng máy của cty do em sửa chương trình bị sai do phần mềm ko có bản quyền ko đúng post của máy. Trong lúc sửa chương trình em có sai sót dẫn đến hư máy của cty sửa mất gần 700 tr. Nhưng cty ko có biên bản khiển trách cảnh cáo hay bắt đền gì cả chỉ kêu em viết tường trình thôi.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đã đóng bảo hiểm ở cty dc 3 năm. Em ký hợp đồng dài hạn 10 năm. Bây giờ em muốn thôi việc và lấy sổ bảo hiểm ở cty vậy là em phải bồi thường cho cty số tiền đạo tạo vì phá vỡ hợp đồng phải ko ạ?. Nhưng nếu cty tự xa thải em thì em có dc lấy sổ bảo hiểm và nếu dc lấy em có phải mất tiền bồi thường ko ạ. Và bảo hiểm thất nghiệp thì em có dc hưởng ko ạ? Em cảm ơn anh chị!
Chi tiết
