Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động
Luật sư tư vấn về trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Giám đốc công ty mới thành lập có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Giám đốc công ty có buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Trong trường hợp công ty chưa đi vào hoạt động thì việc đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:
Chi tiết
Tư vấn trách nhiệm của người sử dụng lao động khi NLĐ bị tai nạn lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi muốn hỏi luật sư về trường hợp của 1 bạn lao đông bên tôi. Bạn ấy vào làm tại công ty 24/3/2015 sau 2 tháng thử việc bạn ấy được ký hợp đồng và đến đầu tháng 10 bạn ấy bị tai nạn lao động có đi giám định, hội đồng y khoa kết luận bạn ấy bị tổn thương cơ thể do thương tật là: 24% . Vậy xin hỏi Luật sư công ty tôi phải bồi thường cho bạn ấy như thế nào? Tôi xin chân thành cám ơn.
Chi tiết
Thuế thu nhập cá nhân của NLĐ theo quy định của pháp luật
Công ty tính thuế thu nhập cá nhân của NLĐ bằng phương pháp nhân trực tiếp thu nhập chịu thuế với thuế suất 5% có đúng quy định của pháp luật thuế không?
Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: E làm việc tại trường từ tháng 2/2012_6/2016. Trong thời gian từ tháng 7/2016_9/2016 e có giấy triệu tập đi học lớp sĩ quan dự bị trong 3 tháng( khi về trường phải nhận e vào làm lại) trong thời gian e đi học 3 tháng, e không được nhận chế độ ở trường, giờ e đi học về. E viết đơn xin nghỉ việc ở trường thì e có được nhận tiền trợ cấp nghỉ việc và tiền bảo hiểm thất nghiệp không E mong luật sư giúp e. E cảm ơn
Chi tiết
Tư vấn về hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Luật BHXH 2014
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào anh/chị Hiện giờ em đã nghỉ việc được hơn 1 tháng. Em đã làm tại một cty được 7 năm 3 tháng và em đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp , bảo hiểm tai nạn được 5 năm 9 tháng. Em đã làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp và đang chờ quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nay em muốn hỏi khi nào thì em mới được làm đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần ạ . Xin cảm ơn anh/chị
Chi tiết
Về hưu năm 2017 tốt hơn hay năm 2018 tốt hơn?
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi sinh năm 1965 tham gia đóng BHXH từ năm 1985 hiện đang là GV tiểu học. Theo nghị định 108/2014, năm 2017 tôi muốn xin nghỉ hưu. Xin tư vấn cho tôi là nghỉ năm 2017 hay 2018 có lợi hơn và chế độ nghỉ cần những giấy tờ gì để được nghỉ hưu sớm.
Chi tiết
Tư vấn về giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Luật sư vui lòng cho em hỏi : Khi em bị ốm bình thường và điều trị ngắn ngày (5 ngày) ở bệnh viện trái tuyển (BHYT, BHXH đăng ký BV ở Đà Nẵng nhưng nằm viện ở BV tư nhân ở Quảng Nam thì có phải làm tờ trình kèm theo hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau không thưa Luật sư. Trân trọng cảm ơn.
Chi tiết
Nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép hàng năm
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm đơn xin nghỉ phép để chữa bệnh từ 4/9 đến ngày 16/9 (13 ngày), ngày 17/9 tôi đã đi làm lại. Trong giấy nghỉ bệnh hưởng BHXH, tôi được nghỉ từ 10/9 đến 16/9/2016 (7 ngày), vậy ngày nghỉ phép của tôi chỉ có 6 ngày. Tôi chuyển 7 ngày phép còn lại sang tháng 10/2016. Văn phóng tính ngày tôi được nghỉ như sau: từ 7/10 đến 15/10 (9 ngày, không tính 2 thứ bảy, chủ nhật), 16/10 tôi phải đi làm. Cho tôi hỏi, như vậy là đúng hay sai? Xin cảm ơn Luật sư!
Chi tiết
Tư vấn về tháng lương thứ 13 và chế độ nghỉ phép
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư.hiện tại e đang làm cho công ty tư nhân,và đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguện, luật sư cho e hỏi là? Lương tháng 13 không có trong luật lao động nhưng trong thỏa ước lao động có phải có số nhất định của lương tháng 13 hay la do công ty quyết việc này ạ?
Chi tiết
