Việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật, nhưng người sử dụng lao động không thực hiện việc trả lại văn bằng gốc và trả lương cho người lao động thì giải quyết như thế nào.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về chính sách khen thưởng thành tích bảo vệ biên giới phía Bắc theo Hướng dẫn số 124/HD-CT ngày 22/01/2015 của Tổng cục Chính trị quân đội nhân dân Việt Nam. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động không ký hợp đồng lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc thì được hưởng những quyền lợi gì? Cụ thể như sau:
Chi tiết
Luật Sư tư vấn về vấn đề người lao động nghỉ việc sẽ được trả lương như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp trách nhiệm từ phía người sử dụng lao động và nghĩa vụ bồi thường của người lao động khi đơn phương chấm dứt trái luật. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật Sư tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu khi chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn cho người lao động trong trường hợp tai nạn lao động trên đoạn đường từ nơi làm việc về nhà và thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm do tai nạn lao động. Nội dung cụ thể như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về: Tôi làm việc cho Công ty X ở vị trí nhân viên kho từ ngày 5/7/2017 đến ngày 29/9/2017 nhưng họ chưa ký bất cứ hợp đồng nào với tôi.Ngày 15/9/2017 tôi đã xin phép quản lý được nghỉ việc kể từ ngày 01/10/2017 và đã được chị quản lý yêu cầu nộp đơn xin nghỉ việc và tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc.
Chi tiết
Cho em hỏi nếu công nhân trong công ty em xin nghỉ việc tháng 09/2017. Và bên công ty em đã cho phép nghỉ việc và thực hiện thủ tục báo giảm cho người lao động từ tháng 09/2017.
Chi tiết
Người lao động kí hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm kí kết với ngân hàng. Nay muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ đó phát sinh một số vấn đề. Cụ thể như sau:
Chi tiết