Các sai phạm của công ty trong quá trình sử dụng lao động
Xin chào quý luật sư !!! Em có vấn đề cần luật sư tư vấn. Em đang làm công ty về mặt hàng thể thao (nhân viên kinh doanh). Thử việc 2 tháng Bất đầu làm 15/5/2016.
Chi tiết
Nghỉ thai sản xong có được tiếp tục nghỉ không hưởng lương hay không?
Sau khi nghỉ hưởng chế độ thai sản, người lao động còn các chế độ gì? Có thể báo giảm bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay sau khi họ nghỉ việc hay không? Thủ tục báo giảm bảo hiểm xã hội như thế nào? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Đơn vị có được trả lương không theo hệ số lương không?
Thưa quý công ty:đơn vị tôi là đv công lập tự chủ 1 phần kinh phí (trường cao đẳng) ngân sách cấp kinh phí theo số lượng SV tuyển sinh nên không đủ để chi lương biên chế. Nay đơn vị xây dựng phương án lương và quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ, trả lương theo mức độ hoàn thành công việc trong năm, theo đó phụ cấp thâm niên nhà giáo và phụ cấp ưu đãi nghề cũng giảm theo lương.
Chi tiết
Thời giờ làm việc của cán bộ, công chức
Tôi là một cán bộ công chức xã chuyên ngành Địa chính - môi trường được tuyển dụng trong đợt xét tuyển năm 2015, đến nay đã được hơn 1 năm làm việc (tính cả thời gian tập sự), từ đó đến nay hầu hết các ngày cuối tuần thứ 7, chủ nhật cũng như các ngày lễ lớn ủy ban đều yêu cầu tôi không được rời khỏi địa phương mình làm việc với lý do nếu đi khỏi thì khi nhân dân vi phạm lấn chiếm đất đai ai sẽ đứng ra giải quyết.
Chi tiết
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cty chúng tôi có 1 nhân viên đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn, sau khi sinh em bé, cô bị bệnh teo dây thần kinh mắt dẫn đến mù cả 2 mắt và không thể tiếp tục làm việc được (cô là nhân viên kế toán). Vì luật qui định không cho NLĐ có con dưới 36 tháng tuổi nghỉ việc. Xin hỏi trong trường hợp này cty chúng tôi phải giải quyết chế độ cho cô như thế nào? Và chế độ BHXH cho NLĐ trong trường hợp này như thế nào? Cám ơn đã tư vấn, mong sớm nhận thông tin tư vấn của quý vị.
Chi tiết
Mức chuẩn trợ cấp, trợ giúp xã hội hàng tháng
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào quý anh chị luật sư, Ở nhà em hiện nay có ông nội 85 tuổi, sống ở vùng khu vực vùng sâu vùng xa(khu vực I). Ông ở dưới nhà sống một mình và mỗi 3 tháng được hỗ trợ 180.000đ/tháng và đóng phí người cao tuổi là 20.000đ/năm, ngoài ra không nhận được trợ cấp gì khác. Mong được quý LS giải đáp giùm là khoản tiền được hưởng có đúng không vì theo em được biết mức chuẩn là 270.000đ/tháng? Em xin cám ơn!!
Chi tiết
Có được giữ bằng gốc và sổ BHXH gốc của người lao động không?
Tôi có đi học một khóa về giáo dục và sau khi học sẽ phải thực tập từ 10 tháng cho đến 01 năm (tiền học khóa đó là tiền tôi tự bỏ ra). Thực tập thì chỉ từ 8h00 - 11h30 hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 6.
Chi tiết
Người làm việc theo HĐLĐ tại cơ sở y tế công lập có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?
Câu hỏi tư vấn: Tôi đang là Bác sỹ diện hợp đồng có thời hạn tại Bệnh viện, tháng 11/2014 đến tháng 5/2015 tôi ký hợp đồng thử việc 6 tháng với bệnh viện, chuyển đóng BHXH từ nơi khác vào bệnh viện.
Chi tiết
Xử lý công ty không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội và khấu trừ thuế sai
Tư vấn về vấn đề lý kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động không. Trường hợp được khấu trừ thuế trực tiếp đầu nguồn từ lương của người lao động và các vấn đề pháp lý liên quan.
Chi tiết
Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động./.
Xin chào Luật sư! Tôi có việc này muốn nhờ luật sư tư vấn giúp.Chuyện là thế này: tôi là bác sỹ, hiện đang làm hợp đồng không xác định thời hạn tại một trung tâm y tế quận.
Chi tiết