Xin tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và thai sản
Từ tháng 10/2012 đến 31/7/2017 tôi đóng bảo hiểm với mức lương 7 triệu đồng tại cơ quan A - Từ 1/8/2017 đến 31/10/2017 hợp đồng thử việc tại cơ quan B với mức lương 3 triệu đồng (không đóng bảo hiểm) - Từ 1/11/2017 đến 31/1/2018 hợp đồng chính thức tại cơ quan B với mức lương 4 triệu đồng (có đóng bảo hiểm) Tuy nhiên dự kiến ngày 10/1/2018 tôi sẽ nghỉ sinh. Trong thời gian nghỉ sinh, tôi không được ký tiếp hợp đồng. Vậy chế độ thai sản và chế độ thất nghiệp được tính như thế nào?
Chi tiết
