Chuyển ngạch lương khi có bằng đại học.
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Chuyển ngạch lương khi có bằng đại học.

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi hiện là nhân viên kế toán trường học hưởng lương Trung cấp bậc 3 hệ số 2,26 từ 1/7/2014 Tôi có bằng Đại học từ tháng 3 năm 2013 nhưng chưa đc chuyển ngạch (vì huyện chưa có đợt) Đến Tháng 7/2016 tôi đc tăng lương thường xuyên lên bậc 4 hệ số 2,46 Sắp tới có đợt chuyển ngạch, vậy xin hỏi tôi sẽ đc chuyển sang lương bậc mấy đại học và thời gian nâng lương lần sau sẽ đc tính từ ngày tháng năm nào?

Chi tiết
Công nhận hợp đồng vi phạm về hình thức theo quy định BLDS 2015
Hoàng Thị Kim Lý

Công nhận hợp đồng vi phạm về hình thức theo quy định BLDS 2015

Năm 2008 nhà cháu có mua mảnh đất giá 44 triệu đồng, hai bên làm giấy viết tay, có người làm chứng là chủ đất giáp ranh, vì chổ quen biết, tin tưởng nên nhà cháu chủ quan chưa làm giấy tờ nhà đất. Hiện nay nhà cháu có dự định làm nhà trên mảnh đất đó nên làm sổ thì chủ đất 'trở quẻ' không chịu làm cho nhà cháu. Cháu cũng có lên mạng tìm hiểu thử nhưng tình hình cụ thể cháu lại không nắm được.

Chi tiết
Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên của người lao động
LS Nguyễn Phương Lan

Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên của người lao động

Đối với người lao động việc tham gia quan hệ lao động cụ thể mang rất nhiều mục đích khác nhau, có người lao động tham gia quan hệ với mục đích để trau dồi thêm kỹ năng, kinh nghiệm nhưng cũng có rất nhiều người lao động tham gia quan hệ lao động với mục đích tạo ra thu nhập. Do đó, khi làm việc cho người sử dụng lao động thì vấn đề tiền lương và tăng lương là những vấn đề mà người lao động nên biết để đảm bảo quyền lợi của mình.

Chi tiết
Thời gian nâng lương với lao động hợp đồng được tuyển dụng vào công chức
Luật sư Trần Khánh Thương

Thời gian nâng lương với lao động hợp đồng được tuyển dụng vào công chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư a. Em ra trường từ 2012 đi làm từ tháng 11/2012. Sau 1 năm tập sự e được ký hợp đồng dài hạn,được hưởng bảo hiểm từ tháng 4/2013. Tính ra đến tháng 4/2016 e được nâng lương. Nhưng tháng 1/2016 e có thi và đỗ công chức nhà nước, nên phải ký lại hợp đồng tính lại thời gian làm việc là từ 1/2016 đến 1/2019 e mới được nâng lương.

Chi tiết
Chế độ được hưởng khi mắc bệnh hiểm nghèo có tham gia bảo hiểm
Luật sư Trần Khánh Thương

Chế độ được hưởng khi mắc bệnh hiểm nghèo có tham gia bảo hiểm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty mình có 1LĐ sinh năm 1962, đã tham gia BHXH đc 12 năm, nay mắc bệnh hiểm nghèo (u não), NLĐ có nguyện vọng thanh toán BHXH 1 lần thì đc tư vấn ko cần thiết mà để hưởng chế độ tuất. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp mình nên xử lý thế nào với trường hợp này, ngoài chế độ BH, NLĐ còn có thể được hưởng chế độ gì tại công ty nữa không ah. Rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Cảm ơn luật sư!

Chi tiết
Nhà trường cắt giảm phụ cấp ưu đãi nhà giáo
Luật sư Trần Khánh Thương

Nhà trường cắt giảm phụ cấp ưu đãi nhà giáo

Tôi hiện đang công tác tại Trường Cao đẳng KTKT, hàng năm chúng tôi vẫn được hưởng phụ cấp đứng lớp đầy đủ, nhưng năm nay nhà trường không bố trí đủ số giờ giảng theo định mức và nhà trường hiện đang có chủ trương dự kiến cắt giảm phần trăm phụ cấp đứng lớp của giảng theo khối lượng giờ giảng thực tế. Vậy tôi hỏi chủ trương đó có đúng không?, cơ sở pháp lý?. Xin cảm ơn.

Chi tiết
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội và điều kiện hưởng chế độ thai sản
Luật sư Trần Khánh Thương

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội và điều kiện hưởng chế độ thai sản

Kính chào công ty luật Minh Gia,Em có một trường hợp thắc mắc về vấn đề chế độ thai sản rất mong nhận dược tư vấn của Quý Công ty.Trước đây em có đi làm hợp đồng dịch vụ nên không được đóng bảo hiểm xã hội. DO đó em xin nghỉ và thi lại vào công ty khác đã đỗ và chuyển việc. Sau hai tháng thử việc từ ngày 12/5-11/7/2016, Em bắt đầu ký Hợp đồng lao động với Công ty mới từ ngày 12/7/2016:

Chi tiết
Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội
Luật sư Trần Khánh Thương

Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin hỏi luật sư:Hiện tôi đang là thuyền viên của một công ty hàng hải. Mới đây công ty ra quy định về việc sẽ thôi đóng BHXH cho những thuyền viên nghỉ dự trữ quá 3 tháng kể cả vì lý do không bố trí đươc việc cho thuyền viên. Như vậy xin hỏi luật sư: Công ty ra quy định như vậy có đúng ko?

Chi tiết
Liên hệ tư vấn
Chat zalo