Tôi được Công ty A đóng bảo hiểm cho tôi từ 1/1/2002 đến 30/6/2013. Sau đó chuyển công tác và cắt đóng bảo hiểm ở công ty A tại ngày 30/6/2013. Tôi sang làm cho Cty B và được đóng BHXHtừ ngày 1/7/2013 (theo mã số thẻ cũ trước đây tôi đóng ở công ty A) nhưng vẫn chung một mã số thẻ BHXH
Chi tiết
Bài viết tư vấn về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên của nhà giáo theo quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Tư vấn trường hợp thẩm quyền chi trả trợ cấp thôi việc cho công chức được luân chuyển sang cơ quan khác làm việc. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Tôi làm việc tại Quỹ tín dụng nhân dân theo hợp đồng không xác định thời hạn. Thuộc quản lý của Ngân hàng nhà nước. Tôi đang được hưởng ngạch trung cấp bậc 4 hệ số 2.46 thời điểm nâng lương lên bậc 5 hệ số 2,66 là tháng 09/2015.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về điều kiện để người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm dài ngày và hồ sơ để được hưởng chế độ này. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề giám đốc ký quyết định miễn nhiệm trưởng phòng bảo vệ và ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động đang hưởng lương hưu là đúng hay sai?
Chi tiết
Luật sư tư vấn đối với trường hợp viên chức muốn thi nâng hạng thì điều kiện như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo được hưởng chế độ như thế nào? Các khoản phụ cấp và chi phí nào được chi trả khi cơ quan cử cán bộ, công chức đào tạo? Có được chi trả tiền lương khi được cử đi đào tạo hay không? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp lao động theo quy định của Bộ luật lao động. Quyền lợi của người lao động được bảo vệ như thế nào? Khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và các vấn đề pháp lý khác có liên quan. Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.
Chi tiết
Khi người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên thì công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, tuy nhiên nhiều trường hợp công ty trốn đóng bảo hiểm, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Do đó, nếu bạn gặp phải vấn đề này thì bạn có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn về phương án giải quyết.
Chi tiết