Luật sư Trần Khánh Thương

Luật sư tư vấn các vấn đề liên quan đến BHXH, thừa kế và rút cổ phần trong công ty cổ phần

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Các bác cho em hỏi: Em có người bác quê Thái Bình, năm nay 60 tuổi, làm việc tại quỹ tín dụng của một thị trấn, đến nay đã tham gia bảo hiểm bắt buộc được 15 năm. Và bác có đóng cổ phần là 400 triệu đồng. Do tình hình sức khỏe của bác sa sút, hiện nay bác không thể công tác được.
 
Vậy nếu bác xin nghỉ việc thì:
 
+ Số cổ phần đó bác có rút được hoàn toàn không, và thời gian chi trả là bao nhiêu ngày.
 
+ Nếu bác không tham gia bảo hiểm tự nguyện, bác rút bảo hiểm một lần thì được tính như thế nào.
 
* Trong trường hợp nếu cơ quan chưa thanh toán những khoản trên cho bác mà không may bác qua đời (vì bác đang ốm nặng) thì cơ quan đó sẽ chi trả những khoản tiền nào cho gia đình bác.

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
Thứ nhất, về việc rút cổ phần.
 
 
Thứ hai, về rút bảo hiểm xã hội tư nguyện.
 
Điều 8 nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về các trường hợp được rút BHXH một lần như sau:
 
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: 

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; 

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội; 

c) Ra nước ngoài để định cư; 

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; 
 
Như vậy, nếu bác bạn rơi vào các trường hợp trên thì có thể được rút bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng cụ thể:
 
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014; 

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi; 

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 
 
Do bạn không đưa ra thời gian cụ thể về thời gian tham gia BHXH nên công ty không thể hỗ trợ tính số tháng cụ thê bạn được hưởng.
 
Thứ ba, trường hợp khi bác bạn mất.
 
Về phía cơ quan bảo hiểm, khi bac bạn mất nhưng chưa rút bảo hiểm xã hội một lần thì người thân sẽ được hưởng chế độ tử tuất. Cụ thể:
Về phía công ty của bác bạn, khi bác bạn mất mà vẫn chưa thu lại vốn thông qua các hình thức phía trên thì cổ phần của bác bạn trong công ty sẽ là tài sản thừa kế theo di chúc hoặc theo quy định của pháp luật. Điều 126 Luật doanh nghiệp 2014 có quy định như sau:

3. Trường hợp cổ đông là cá nhân chết thì người thừa kế theo di chúc hoặc theo pháp luật của cổ đông đó là cổ đông của công ty.

4. Trường hợp cổ phần của cổ đông là cá nhân chết mà không có người thừa kế, người thừa kế từchối nhận thừa kế hoặc bị truất quyền thừa kế thì số cổ phần đó được giải quyết theo quy định của pháp luật về dân sự...

7. Người nhận cổ phần trong các trường hợp quy định tại Điều này chỉ trở thành cổ đông công ty từ thời điểm các thông tin của họ quy định tại khoản 2 Điều 121 của Luật này được ghi đầy đủ vào sổ đăng ký cổ đông.

Vậy, khi bác bạn mất, những người thừa kế theo di chúc (nếu có) hoặc người thừa kế theo quy định của pháp luật sẽ được nhận thừa kế từ tài sản của bác bạn.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Luật sư tư vấn các vấn đề liên quan đến BHXH, thừa kế và rút cổ phần trong công ty cổ phần. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo