Lò Thị Loan

Xử lý hành vi đánh bạc của công chức, viên chức

Bộ luật hình sự hiện hành quy định về tội đánh bạc như thế nào? Xác định số tiền đánh bạc trong trường hợp có nhiều người tham gia đánh bạc? Nếu người phạm tội là công chức, viên chức thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Câu hỏi: Tôi có bác là hiệu trưởng trường MN, năm nay bác được 50 tuổi. Bác tôi bị bắt vì tội đánh bạc (lúc bắt trong người bác tôi chỉ có 12 nghìn đồng còn trên chiếu bạc thu được 57 triệu). Bác tôi trước đó chấp hành tốt mọi chủ trương chính sách của đảng pháp luật của nhà nước, công tác tốt nhiều năm được tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở và lao động tiên tiến và chồng được tặng huân chương kháng chiến hạng nhì, bác tôi không có tiền án tiền sự. Luật sư cho tôi hỏi bác tôi bị xử lý như thế nào ? Sau khi hết hạn tù bac tôi còn được đi làm hay buộc thôi việc? Xin cán ơn luật sư

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi cần tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, Điều 321 Bộ luật hình sự 2015 quy định về tội đánh bạc như sau:

“1. Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật trị giá từ 5.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 5.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc hành vi quy định tại Điều 322 của Bộ luật này hoặc đã bị kết án về tội này hoặc tội quy định tại Điều 322 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:

a) Có tính chất chuyên nghiệp;

b) Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc trị giá 50.000.000 đồng trở lên;

…”

Như vậy, trong trường hợp này, số tiền trên chiếu bạc tại thời điểm bị bắt là 57 triệu đã đủ yếu tố để cấu thành tội đánh bạc. Bác của bạn sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt tù từ 03 năm đến 07 năm.

Về vấn đề bác của bạn có bị buộc thôi việc hay không thì phải căn cứ vào Nghị định 34/2011/NĐ-CP và Nghị định 27/2012/NĐ-CP có các trường hợp sau:

- Trường hợp bác bạn bị phạt tù mà không được Tòa án cho hưởng án treo thì sẽ bị buộc thôi việc;

- Trường hợp bị phạt tù mà được hưởng án treo thì tùy thuộc vào việc bác bạn là viên chức quản lý hay công chức: nếu là viên chức quản lý thì bị cách chức còn nếu là công chức thì chỉ bị cảnh cáo.

Trân trọng!

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169