Xếp lương khi bổ nhiệm và khi chuyển ngạch
Xin chào Luật Minh GiaTôi có câu hỏi xin được giúp đỡ tư vấn:
Câu 1: Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh. Vừa qua cơ quan điều chuyển 1 lái xe (mã ngạch 01.010) lương bậc 2 (hệ số 2,23) sang ngạch bảo vệ (mã ngạch 01.011), vậy trường hợp này sẽ xếp lương và hệ số lương ở ngạch bảo vệ như thế nào cho phù hợp (vì xếp tương đương là bậc 2 ở ngạch bảo vệ thì người lao động chỉ nhận được hệ số lương ở mức 1,68).
Câu 2. Cơ quan có tuyển dụng 1 lái xe mới, người này có bằng lái xe hạng D (vị trí lái xe cơ quan chỉ cần hạng B1), chưa có sổ bảo hiểm. Tuy nhiên đã từng làm công an nghĩa vụ 3 năm. Nay tuyển vào cơ quan thì xếp hệ số lương bậc mấy ở ngạch lái xe (01.010). Xin chân trọng cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:
Thứ nhất, về xếp lương khi chuyển ngạch.
Như vậy, khi thực hiện chuyển ngạch, người nhân viên đó sẽ được xếp sang bậc có hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới.
Thứ hai, về xếp lương khi bổ nhiệm ngạch mới.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế đô tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang "Cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức nào (sau đây viết tắt là ngạch) hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ nào thuộc ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây viết tắt là chức danh) thì xếp lương theo ngạch hoặc chức danh đó".
Về nguyên tắc, được bổ nhiệm vào chức danh nào thì xếp lương vào ngạch bậc, chức danh đó. Nếu người được tuyển dụng có thời gian công tác có đóng bảo hiểm bắt buộc đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.
Như vậy, việc người lái xe có thời gian nghĩa vụ công an nhưng không đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần không tác động đến việc xếp lương khi người đó được bổ nhiệm vào ngạch. Đơn vị có thể áp dụng đúng quy định để xếp lương cho người này.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất