Văn thư làm việc theo hợp đồng thử việc tại trường học có được hưởng phụ cấp không?

Em muốn xin anh/ chị tư vấn giúp em là với công việc văn thư kiêm thủ quỹ của em và em mới chỉ là nhân viên hợp đồng thử việc thì em có được hưởng phụ cấp này không ạ? Nếu làm hợp đồng chưa được hưởng thì anh/ chị cho em hỏi phải có điều kiện như thế nào (viên chức, hợp đồng trong biên chế,...?) thì công việc của em sẽ được hưởng phụ cấp và mức phụ cấp ntn ạ? Em xin chân thành cảm ơn anh chị

Trả lời: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới công ty Luật Minh Gia. Với câu hỏi của bạn, Công văn 2939/BNV-TL quy định về chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành lưu trữ như sau:

Căn cứ Thông tư 07/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức: Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương, bao gồm:

"1. Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

2. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam."

Trường hợp thứ 1: nếu bạn đang trong thời gian thử việc và mức lương được hưởng theo thỏa thuận trong hợp đồng mà không xét theo biên chế thì bạn sẽ không được xét hưởng phụ cấp độc hại.

Trường hợp thứ 2: nếu bạn đang trong thời gian thử việc mà thuộc biên chế trả lương của trường học thì bạn thuộc trường hợp được xét hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm. Cụ thể, căn cứ để xét hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm và mức hưởng được xác định như sau:

"a) Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có một trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm sau:

a1) Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc bệnh truyền nhiễm.

a2) Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.

a3) Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.

a4) Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

b) Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có hai trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.

c) Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có ba trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.

d) Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên."

Như vậy, nếu được hưởng phụ cấp thì mức hưởng phụ cấp của bạn sẽ phụ thuộc vào môi trường bạn làm việc. Cụ thể, với công việc văn thư tại trường học thì mức áp dụng sẽ thường là theo hệ số 0,1. Còn với công việc thủ quỹ trường học của bạn không nằm trong danh mục công việc được hưởng phụ cấp độc hại.

Trân trọng