Lại Thị Nhật Lệ

Tư vấn về xử lý hành vi vi phạm an toàn vệ sinh lao động gây hậu quả chết người.

Công ty chúng tôi vừa qua xảy ra vụ TNLĐ gây chết 01 người, cơ quan CSĐT nơi xảy ra TN đã tiến hành điều tra hiện trường, trưng cầu pháp y giám định tử thi (Không tiến hành mổ tử thi do yêu cầu của gia đình nạn nhân) sau đó lấy lời khai của các cá nhân trực tiếp làm việc cùng nạn nhân đồng thời lấy lời khai của Cán bộ Doanh nghiệp.

 

Trong quá trình điều tra cơ quan CSĐT phát hiện trong quá trình SXKD của doanh nghiệp đã không thực hiện đầy đủ các Quy trình, quy phạm ATVSLD nên gây ra hậu quả TNLĐ chết người. Nay tôi muốn nhờ Công ty luật Minh Gia tư vấn giúp: Từ những tài liệu thu thập trong quá trình điều tra Cơ quan CSĐT có thể kết luận là Vi phạm Quy trình quy phạm ATVSLĐ được không và nếu vi phạm có truy cứu hình sự theo điều 227 Bộ luật hình sự năm 2009 không.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về xử lý hành vi vi phạm an toàn vệ sinh lao động gây hậu quả chết người.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng cảm ơn. 

 

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

 

Căn cứ theo Điều 15 luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

 

"Người sử dụng lao động căn cứ pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn, vệ sinh lao động và điều kiện hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động để xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động."

 

Người sử dụng lao động phải tuân thủ về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn, vệ sinh lao động và điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh… Nội quy, quy trình an toàn vệ sinh lao động giữa các doanh nghiệp sẽ được quy định khác nhau phù hợp với ngành nghề sản xuất kinh doanh, phải đảm bảo tiêu chuẩn kĩ thuật quốc gia và địa phương nơi doanh nghiệp hoạt động.

 

Để xác định doanh nghiệp có vi phạm quy trình an toàn vệ sinh lao động hay không phải căn cứ vào kết luận của cơ quan điều tra và kết luận của thanh tra lao động. Theo thông tin bạn cung cấp kết luận của cơ quan điều tra cho thấy doanh nghiệp “không thực hiện đầy đủ các quy trình, quy phạm  an toàn vệ sinh lao động nen gây ra hậu quả  chết người”. Như vậy,  doanh nhiệp  đã vi phạm quy định về an toàn vệ sinh lao động : không thực hiện đầy đủ các quy phạm, quy trình về an toàn vệ sinh lao động do đó tùy mức độ vi phạm và tính chất của hành vi doanh nghiệp sẽ bị xử phạt hành chính với mức xử phạt tương ứng.

 

Căn cứ theo Điều 227 bộ luật hình sự năm 2009 quy định về tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người:

 

“1. Người nào vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm... 

 

Như vậy, người có trách nhiệm về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người có hành vi vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người gây ra hậu quả chết người thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 227 bộ luật hình sự.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về xử lý hành vi vi phạm an toàn vệ sinh lao động gây hậu quả chết người.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Cv: Vũ Nga _ Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo