Mạc Thu Trang

Tư vấn về việc hưởng lương hưu

Tôi là giáo viên ,năm nay 45 tuổi, tham gia đóng bảo hiểm XH được 19 năm 5 tháng tôi xin thôi việc ở trường CĐSP ra ngoài làm. từ đó tới nay tôi chưa tham gia đóng BHXH. Đến nay tôi muốn đóng thêm BH tự nguyện đủ 25 năm mới làm thủ tục nghỉ hưu.Tôi có một số thắc mắc muốn quý luật sư tư vấn và giải đáp: Tôi có được đóng BHTN 1 lần cho 5 năm hay không?hoặc đóng bù BHTN cho 46 tháng (Tính từ 5/2012 tới nay là 46 tháng). Tôi có cần đóng BHTN theo HS lương cũ không?


Trả lời tư vấn: Cảm ơn bác đã tin tưởng và gửi câu hỏi tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Đối với câu hỏi của bác, chúng tôi tư vấn như sau:

1. Điều kiện để hưởng lương hưu căn cứ theo Khoản 1 Điều 73 Luật BHXH 2014, khoản 2 điều 4 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH là nam từ đủ 60, nữ đủ 55 tuổi, thời gian đóng BHXH đủ 20 năm.

2. Mức đóng BHXH tự nguyện:

Tại Khoản 1 Điều 87 Luật BHXH 2014 quy định:

“1. Người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.”

Theo đó, bác có quyền lựa chọn mức đóng khi tham gia BHXH tự nguyện, tuy nhiên, mức cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Về phương thức đóng, tại Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP, quy định các phương thức đóng bảo hiểm tự nguyện như sau:

a) Đóng hằng tháng;

b) Đóng 03 tháng một lần;

c) Đóng 06 tháng một lần;

d) Đóng 12 tháng một lần;

đ) Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;

Như vậy bác có thể lựa chọn phương thức đóng một lần cho nhiều năm (không quá 5 năm).

3. Về mức lương hưu hằng tháng được hưởng

Điều 74 Luật BHXH quy định:

“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018 mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”

Theo đó, nếu bác muốn hưởng mức lương hưu tối đa 75% mức lương tính nộp BHXH thì theo quy định mới tại điều 56 Luật BHXH 2014 thì từ 01/01/2018, đóng 15 năm BHXH được hưởng lương hưu bằng 45% mức lương tính nộp BHXH. Từ năm đóng thứ 16 trở đi, mỗi năm cộng thêm 2%. Như vậy, lao động nữ phải mất 30 năm đóng bảo hiểm (thay vì 25 năm như luật hiện nay) để được hưởng lưu hưu mức tối đa bằng 75% lương tính đóng BHXH. Hiện tại bác đã đóng bảo hiểm bắt buộc được 19 năm 5 tháng, để hưởng mức lương hưu cơ bản bác chỉ cần đóng thêm 5 tháng bảo hiểm tự nguyện để đủ đóng 20 năm. Để được hưởng mức tối đa, bác đóng thêm cho đủ 30 năm như phân tích trên.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về việc hưởng lương hưu. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
CV Trần Ngọc Thiện - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169