Tư vấn về thời điểm nghỉ hưu và chế độ hưu trí do tinh giảm biên chế.

Thưa luật sư xin cho hỏi một vấn đề liên quan đến nội dung nghỉ hưu theo nghị định 108, nhờ luật sư có thể tư vấn giúp dùm. Mẹ tôi sinh ngày 1/6/1962 theo nghị định 108 thì khoảng tháng 9/2015 có làm thủ tục xin tinh giản biên chế theo nghị định 108, nhưng đến ngày 1/2/2016 mới nhận quyết định nghỉ hưu chính thức nhưng chưa được hưởng trợ cấp.Sau hơn hai tháng nhận quyết định thì sở nội vụ tỉnh Đồng Tháp có gửi thư mời họp để lấy ý kiến nói rằng trường hợp như mẹ tôi là không được hưởng trợ cấp,chỉ được lãnh bảo hiểm xã hội.Và nếu như không đồng ý thì có thể đi dạy trở lại và thu hồi lại quyết định nghỉ hưu. Xin luật sư tư vấn giúp, cách giải quyết này có đúng không? Mẹ tôi đang bị cú sốc rất nặng sau phiên họp này.Mong sớm nhận được câu trả lời của luật sư,xin chân thành cảm ơn luật sư.

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

 

Nghỉ hưu trước tuổi trong trường hợp tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

 

Theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ - CP, đối tượng được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi phải trải qua trình tự, thủ tục xét duyệt rất chặt chẽ. Trường hợp mẹ của bạn thuộc đối tượng theo quy định tại Điều 6, và đáp ứng các điều kiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 8 Nghị định này thì bắt buộc phải chi trả trợ cấp cho mẹ.

 

Hơn nữa, quyết định đã ban hành theo trình tự, thủ tục Luật định thì không thể hủy hoặc bãi bỏ một cách đơn giản như vậy. Trường hợp này đề nghị gia đình yêu cầu Sở Nội vụ tỉnh giải đáp, trường hợp làm không đúng quy định thì gia đình sẽ làm đơn khiếu nại để yêu cầu giải trình.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Hỏi:Thưa luật sư, mẹ tôi sinh năm 1965 là giáo viên trung học cơ sở, mẹ tôi vào ngành năm 1987,đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1987 đến nay ,thâm niên tính từ năm 1989.mẹ tôi muốn nghỉ hưu năm 2018.Tôi muốn hỏi luật sư mẹ tôi nghỉ hưu vào năm 2018 và nghỉ hưu năm 2017,năm nào có lợi hơn và nếu nghỉ hưu vào năm 2018 thì cách tính như thế nào?

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

 

 

Việc nghỉ hưu trước năm 2018 thì mỗi năm làm việc được tính 3% tiền lương, sau năm 2018 thì mỗi năm làm việc được tính 2% tiền lương. Nên nếu xét về mức % hưởng lương thì việc nghỉ hưu trước năm 2018 sẽ có lợi hơn với mẹ chị.