Tư vấn về quyền được hưởng các chế độ tai nạn lao động

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn hưởng chế độ tử tuất khi tai nạn lao động chết người

Hỏi về chế độ bồi thường, trợ cấp khi tai nạn lao động chết người

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Tư vấn về quyền được hưởng các chế độ tai nạn lao động

Chào Luật Minh Gia! xin giải đáp giúp em 1 vấn đề này ạ. bên em có 1 lao động bị tai nạn trong lúc làm việc vào ngày 1/4/2016. người này đã được kí hợp đồng và bắt đầu được đóng bảo hiểm từ tháng 4/2016, nhưng đến ngày 10/4/2016 mới được báo tăng bảo hiểm. vậy lao động này có được nhận trợ cấp bảo hiểm không? và trong thời gian nghỉ việc để điều trị, công ty có phải trả lương cho lao động này không? xin cám ơn mọi người!

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Chế độ tai nạn lao động

Hưởng chế độ tai nạn lao động

Với trường hợp của anh/chị thì khi đã được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 4/2016 và được báo tăng vào 10/4/2016 thì vẫn sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định trên.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba - Mức lương cơ sở để hưởng chế độ tai nạn lao động

Kính gửi các Anh/Chị! Trước đây tôi đi làm và bị tai nạn lao động năm 2008, giám định mất sức 41% và hiện đang được hưởng trợ cấp hàng tháng. Theo tôi được biết thì mức lương tối thiểu năm 2016 được tăng bắt đầu từ 1/5/2016 nhưng trợ cấp hàng tháng của tôi không được tăng. Vậy xin anh/chị tư vấn cho tôi và cho tôi hỏi: hưởng trợ cấp TNLĐ như tôi có được tăng không khi lương tối thiểu tăng? Tôi xin cảm ơn!

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Công văn số 4409/BHXH-CSXH của cơ quan bảo hiểm xã hội hướng dẫn: "Đối với chế độ trợ cấp TNLĐ-BNN (kể cả trường hợp giám định lại và giám định tổng hợp) giải quyết hưởng mới từ ngày 01/7/2013 trở đi thì tiền lương tối thiểu chung để tính khoản trợ cấp theo mức suy giảm khả năng lao động (kể cả trợ cấp phục vụ, nếu có) được tính theo mức lương cơ sở tại thời điểm bắt đầu hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN." Kể từ khi có quy định về tăng mức lương tối thiểu của năm 2016 đến nay, bảo hiểm xã hội chưa có công văn khác hướng dẫn vấn đề này nên Công văn số 4409 vẫn được áp dụng. 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Theo đó mức hưởng trợ cấp theo mức suy giảm khả năng lao động của chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp được tính cố định theo mức lương cơ sở tại thời điểm anh/chị bắt đầu hưởng trợ cấp, không thay đổi khi mức lương cơ sở để tính mức thu BHXH tăng. 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169
 

Trân trọng
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia