Tư vấn về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Nội dung câu hỏi: Tôi làm việc ở một trường mầm non tư thục ở H, trong khi ký hợp đồng lao động là sau 6 tháng thì giáo viên được đóng bảo hiểm. Nhưng đến nay thời gian làm việc đã được 2 năm mà chủ trường không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Chủ trường nói nếu giáo viên muốn đóng bảo hiểm xã hội thì phải tự đóng hoàn toàn 100%. Trường mầm non làm như thế là đúng hay sai, quy định thế nào, xin hỏi tôi phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn tới công ty luật Minh Gia, trường hợp này chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

Tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

…”.

Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, cơ quan nơi bạn làm việc phải có trách tham gia bảo hiểm xã hội cho bạn. Việc trường học không đóng bảo hiểm xã hội cho bạn và đưa ra thông tin nếu giáo viên muốn đóng bảo hiểm phải tự tham gia 100% là không phù hợp với quy định pháp luật.

Theo các quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014, Luật việc làm 2013, Luật an toàn vệ sinh lao động 2015, quyết định 595/QĐ-BHXH… thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người sử dụng lao động là 21,5%, mức đóng của người lao động là 10,5%.

Để đảm bảo quyền lợi của mình bạn cần trao đổi lại với trường học về vấn đề này, nếu trường học vẫn không đóng bảo hiểm bạn có thể khiếu nại đến hiệu trưởng hoặc gửi đơn khiếu nại đến đơn vị cấp trên trực tiếp của trường để đề nghị giải quyết.