Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào văn phòng luật sư e mới bắt đầu đóng bảo hiểm tại 1 công ty từ 01/08/2016 đến 05/2/2017 e dự kiến sinh con.vậy cho e hỏi trường hợp của e nếu đến lúc nghỉ sinh đóng đủ 6 tháng BHXH thì e có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?

 

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

 

Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con??

 

Theo quy định, NLĐ đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trong khoảng thời gian 12 tháng trước thời điểm sinh con. Nếu ngày 5/2/2017 là ngày chị sinh con thì từ tháng 2/2016 tới tháng 1/2017 đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trở lên thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

 

Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

 

Cho em hỏi e nộp bhxh được 3 năm,trong đó có 4 tháng thuộc vào 12 tháng trước khi sinh.giờ e đang có thai,e đi khám bs nói e không thể tiếp tục đi làm vì thai yếu.e đã xin ngỉ ở công ty,e có đọc luật bhxh là trường hợp của e có thể nhân được bảo hiểm thai sản,vậy cho e hỏi e cần làm những thủ tục giấy tờ gì để được nhận chế độ vậy ạ

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

 

Điều kiện, thủ tục hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH năm 2014

 

Như vậy, điều kiện hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nghỉ dưỡng thai như sau:

 

+ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên

 

+ khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
 

Nếu, chị đáp ứng đủ điều kiện trên thì có thể nộp các xác nhận hoặc chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền cho đơn vị đang làm việc để làm hồ sơ cho chị  nghỉ dưỡng thai. Và sau khi sinh con thì chị nộp giấy chứng sinh/ giấy khai sinh (bản sao) của con.


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

 

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo