Triệu Lan Thảo

Tư vấn về chế độ thai sản cho người lao động

Em đóng bảo hiểm xã hội từ 7/2015, đến tháng 9 e xin nghỉ việc, e có thai được 2 tháng. Nếu e tiếp tục tự đóng bảo hiểm xã hội mà không thông qua doanh nghiệp nào cả, thì lúc e sinh e có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm không ạ?

 

Tư vấn về chế độ thai sản cho người lao động


Trả lời: Cám ơn bạn đã gửi thông tin tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi giải quyết như sau:

Thứ nhất, theo quy định tai Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi tham gia BHXH như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;                                                                                                                            
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Từ quy định trên đây, bạn phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Tuy nhiên, bạn mới đóng BHXH được 2 tháng (từ tháng 7 đến tháng 9) thì nghỉ việc, do đó không đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, bạn muốn tiếp tục đóng bảo hiểm tự nguyện sau khi thôi đóng BHXH bắt buộc để hưởng chế độ thai sản. Trường hợp này không thể thực hiện được vì BHXH tự nguyện không có chế độ thai sản. Cụ thể, Khoản 2 Điều 4 Luật BHXH quy định về các chế độ được hưởng khi tham gia BHXH tự nguyện như sau:

“2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.”

Do đó, bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản khi sinh con vì không đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện không có chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về chế độ thai sản cho người lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Luật gia: Lê Duyên – Công ty Luật Minh Gia.
 
 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo