Tư vấn về chế độ hưu trí với bộ đội tại ngũ.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Anh bạn nhập ngũ năm 1996, bởi vậy sẽ xác định thời điểm anh bạn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 1996. Theo đó, tính đến 2015 thì anh bạn có khoảng 19 năm đóng bảo hiểm xã hội và 38 tuồi.

Trước hết cần xác định anh trai bạn là “đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;” và là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Đối chiếu với quy định tại Điều 54 quy định về điều kiện hưởng lương hưu thì

“2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;…”

Như vậy, để được hưởng lương hưu thì anh bạn cần đáp ứng đầy đủ 2 điều kiện: có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, nam đủ 55 tuổi.

Bởi vậy, anh trai bạn đang có khoảng 19 năm đóng bảo hiểm xã hội, nên tiếp tục phục vụ trong quân đội để tham gia đủ 20 bảo hiểm xã hội. Do anh trai bạn chưa đủ tuổi hưởng lương hưu nên anh bạn sẽ phải bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, chờ đến khi đủ tuổi thì sẽ được hưởng lương hưu.

Do anh bạn vẫn đang trong độ tuổi lao động (38 tuổi) nên sau khi xuất ngũ nếu có nguyện vọng anh bạn có thể tiếp tục lao động để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tham gia bảo hiểm tự nguyện để tăng số năm đóng BHXH. Theo đó, thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ được cộng dồn để tính tổng thời gian làm căn cứ hưởng lương hưu.

Trân trọng !
Luật Gia: Nguyễn Thảo - Công ty Luật Minh Gia