Công ty chậm trả tiền thưởng có vi phạm không?

Như vậy xin hỏi luật sư tập đoàn  làm vậy có vi phạm quy định của pháp luật không? Trong khi công nhân viên chúng tôi làm quần quầt suốt 1 năm chỉ mong có tiền thưởng về quê ăn tết. Mong luật sư tư vấn giúp ạ Xin cảm ơn!

Trả lời tư vấn: Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 về tiền thưởng. Cụ thể:

Điều 103. Tiền thưởng

1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

Như vậy, vì quy chế tiền thưởng là do công ty quyết định nên bạn sẽ tìm hiểu quy chế thưởng của công ty đối với nhân viên để xác định. Về việc công ty chậm thanh toán thưởng tết do luật không có quy định nên không có căn cứ để xác định công ty vi phạm quy định pháp luật.