Tư vấn nhận bảo hiểm xã hội một lần

Bảng lương từ khi tham gia bảo hiểm tới khi nghỉ việc là Tháng 07/2010 tham gia đóng mức lương 1.100.000đ; Tháng 01/2011 tăng lên 1.450.000đ; Tháng 10/2011 tăng lên 2.140.000đ; năm 2012 giữ nguyên mức 2.140.000đ; Tháng 1/2013 tăng lên 2.515.000đ; Tháng 01/2014 tăng lên 2.900.000đ; Tháng 01/2015 tăng lên 3.317.000đ; Tháng 01/2016 tăng lên 3.745.000đ; Ngày 01/05/2016 nghỉ việc tại công ty.

Trả lời. Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia. Trường hợp  này chúng tôi tư vấn cho bạn như sau.

Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về Bảo hiểm xã hội một lần như sau:

“1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế”

Căn cứ vào quy định trên thì người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi thuộc 1 trong các trường hợ trên.

Theo thông tin bạn cung cấp thì ngày 01/05/2016 bạn nghỉ việc nhưng bạn không nói lý do nghỉ việc nên chúng tôi hiểu là bạn thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 8 trên. Do đó, căn cứ theo quy định trên thì sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

-Thứ nhất là về thủ tục để nhận bảo hiểm xã hội một lần:

Điều 109 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

“1. Sổ bảo hiểm xã hội.

2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

a) Hộ chiếu do nước ngoài cấp;

b) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;

c) Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.

4. Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 và điểm c khoản 1 Điều 77 của Luật này.

5. Đối với người lao động quy định tại Điều 65 và khoản 5 Điều 77 của Luật này thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần được thực hiện theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.”

Như vậy, bạn cần làm hồ sơ xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần lên cơ quan bảo hiểm nơi bạn đóng bảo hiểm xã hội.

Hồ sơ xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm:

-Sổ bảo hiểm xã hội.

-Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Như vậy, trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm bạn đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và tổ chức chi trả cho bạn. Trường hợp không giải quyết thì cơ quan bảo hiểm sẽ trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho bạn.

-Thứ hai là mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần:

Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Bảo hiểm xã hội một lần như sau:

“…………………………………………………………………………..

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.

4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.”


Theo đó, cần phải tính bình quân toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn để biết trung bình tiền lương một tháng của bạn.

Sau đó, đối với quãng thời gian từ tháng 7/2010 đến tháng 12/2013 là 3 năm 6 tháng, tương ứng với 5,25 tháng bình quân tiền lương vừa tính ở trên. 

Đối với quãng thời gian từ 1/2014 đến tháng hết tháng 4/2016 là 2 năm 4 tháng, được làm tròn thành 2,5 năm, tương ứng với 5 tháng lương bình quân.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn nhận bảo hiểm xã hội một lần. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Cv. Tú Hiền – Công ty Luật Minh Gia.