Tư vấn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè; Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016; Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con; ...
Mục lục bài viết
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
1 |==========================
Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
2 |==========================
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
3 |==========================
Chế độ bảo hiểm đối với phá thai bệnh lý
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Trả lời tư vấn:
Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị chúng tôi tư vấn như sau: Để được nghỉ hưởng BHXH, chị cần có chỉ định của bác sĩ chuyên môn tại cơ sở y tế tuyến huyện trở lên. Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, lao động nữ phá thai bệnh lý khi thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi thì được nghỉ việc tối đa 40 ngày. Như vậy, trường hợp hết 13 ngày sức khỏe chị vẫn chưa thể quay lại đi làm thì có thể xin chỉ định của bác sĩ để được nghỉ thêm nhưng tối đa không quá 40 ngày.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất