Trường hợp có thời gian đóng BHXH trùng nhau?
Mục lục bài viết
Với cơ quan 2, là doanh nghiệp tư nhân thì công ty có đóng BHXH cho tôi. Tuy nhiên ở cả 2 cơ quan, tôi đều đóng với cùng 1 số sổ BHXH, tức là tôi đang đóng trùng BHXH tại 2 nơi khác nhau cho cùng 1 sổ. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và chốt sổ BHXH với cơ quan 1, để chuyển sổ BHXH sang cơ quan 2, thì có vấn đề gì không? Cơ quan 1 có chốt sổ được cho tôi không, và cơ quan 2 khi thực hiện thủ tục chốt sổ có gặp vấn đề gì không? Và số tiền bị đóng trùng thì giải quyết như thế nào ạ? Thời gian đóng trùng là 2 năm. Tôi rất mong sớm nhận được giải đáp của công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
Giải quyết trường hợp có 2 sổ bảo hiểm xã hội trùng
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
1 |==========================
Tư vấn rút bảo hiểm xã hội một lần.
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Anh chị cho em hỏi Em làm viẹc ở cty cũ đa đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm 2 tháng(30_4_2013 đến25_8_2015) Sau đó vào ngày 15 tháng 9 năm 2015 em xin vào cty khác làm tới 17_2_2016 và nghỉ ở nhà cho đến nay ko đi làm Vấn đè em muốn hỏi ở đây là... sổ bảo hiểm ở cty cũ em ko nộp vào cty mới.cty mới cũng ko đòi hỏi gì nên em ko nộp. Mà cty đó vẫn đóng bảo hiểm cho em. Em ko biết cty đó đóng vào số cũ cho em hay đóng vào số mới nữa. Mà làm ở cty đó mới đóng bảo hiểm ở cty đó có 3 tháng mà do em nghỉ ngang lên em cũng ko có muốn hỏi lấy sổ ở cty đó vì phải bồi thường hợp đồng. Vào ngày 20_2_2017 vừa qua em có mag sổ bhxh ra cơ quan bảo hiểm để lấy bảo hiểm xã hội 1 lần. Và họ hẹn em 2_3_2017 ra bưu điện lấy tiền Vậy cho em hỏi trường hợp của em có lấy được tiền ko. Liệu họ có đòi sổ bảo hiểm tại cty mới ko. Ở sổ cũ của em tới tháng 8_2015 la 2 năm 2 tháng Kính mong anh chị tư vấn giúp em ạ....
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
2 |==========================
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi năm nay 53 tuổi đã đóng Bảo Hiểm Xã Hội bắt buộc được 11 năm 8 tháng, nay tôi muốn đóng tiếp Bảo Hiêm Xã Hội tự nguyện một lần để được hưởng lương hưu với mức lương hưu là 3.000.000d một tháng thì tôi phải đóng bảo hiệm tự nguyện môt lần với tổng số tiền là bao nhiêu xin tư vấn giúp.
Trả lời tư vấn:
Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
3 |==========================
Trường hợp có 2 HĐLĐ đóng BHXH trên HĐ nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi hiện nay hơn 52 tuổi ,đang làm bếp và đã đóng BHXH bắt buôc được 25 năm 2tháng với mức lương 9 triệu hơn , nhưng do công ty giải thể nên tôi chuyển sang công ty khác làm việc và tại đây tôi chỉ được đóng BHXH với mức lương thấp gần một nửa. Nên tôi dự định đóng BHXH tự nguyện với BHYT rồi nôp về công ty nhưng công ty không đồng ý . Công ty chỉ chấp nhận cho tôi khi nào tôi đóng BHXH bắt buộc khác mới được . Vậy tôi có thể kết sổ bảo lưu chờ ngày hưởng lương hưu và sẽ tham gia BHXH khác ở nơi làm hiện tại không ? Nhờ luật sư tư vấn giúp . Xin chân thành cám ơn.
Trả lời tư vấn:
“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;”
Do đó, nếu NLĐ có HĐLĐ thời hạn đủ 3 tháng trở lên thì buộc phải đóng BHXH bắt buộc. Trường hợp của anh/chị hiện nay đang có duy nhất 1 HĐLĐ có thời hạn từ 3 tháng trở lên tại công ty này thì phải đóng BHXH bắt buộc tại công ty, không được lựa chọn đóng BHXH tự nguyện. Anh/chị không muốn đóng BHXH bắt buộc ở mức lương thấp thì có thể xin nghỉ việc để ngừng đóng. Sau đó kí HĐLĐ với công ty khác với mức lương cao hơn để đóng BHXH bắt buộc hoặc nếu không tiếp tục đi làm thì anh/chị có thể tham gia BHXH tự nguyện.
Lưu ý: Điều 38 Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định: "...1.2. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất." Do đó, nếu anh/chị đang làm tại công ty này mà kí thêm HĐLĐ tại công ty khác thời hạn 3 tháng trở lên thì vẫn phải đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ thứ nhất và đóng BHYT theo HĐLĐ có mức lương cao nhất.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
4 |==========================
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất