Trợ cấp do tai nạn lao động với kết quả giám định mới

1. Luật sư tư vấn về lao động

Tai nạn lao động là rủi ro mà người lao động luôn phải đối mặt trong quá trình làm việc của mình. Chế độ tại nạn lao động mới nhất chính là chính sách an sinh hữu ích nhất hiện nay nhằm chia sẻ gánh nặng giúp người lao động vượt qua khó khăn. Người lao động được bảo hiểm tai nạn lao động từ 2 quỹ bao gồm quỹ bảo hiểm tai nạn lao động và quỹ của người sử dụng lao động có trách nhiệm với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Để nắm được mức hưởng cũng như các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động bạn hãy liên hệ tới Luật Minh Gia để chúng tôi giải đáp những vướng mắc của bạn và có hưởng giải quyết phù hợp.

Để được hỗ trợ, tư vấn về tai nạn lao động bạn hãy gửi liên hệ với Minh Gia để được hướng dẫn tư vấn.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tình huống mà Luật Minh Gia tư vấn dưới đấy để có kiến thức về chế độ tai nạn lao động.

2. Trợ cấp tai nạn lao động với kết quả giám định mới

Câu hỏi: Chào luật sư, tôi có câu hỏi muốn luật sư giải đáp giúp tôi về mức hưởng trợ cấp do tai nạn lao động khi có kết quả giám định mới như sau: Vào tháng 2/20xx, chú tôi bị tại nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật là 36% nên được hưởng trợ cấp hàng tháng. Tháng 3/20xx, do vết thương tái phát nên chú tôi được đưa đị giám định lại, kết quả giám định lại là 44%. 

Vậy luật sư cho tôi hỏi, chú tôi sẽ được tính mức trợ cấp mới như thế nào: lương tối thiểu tính theo năm cũ hay năm mới, thời gian hưởng trợ cấp theo mức giám định cũ có được cộng vào thời gian đóng bảo hiểm để tính mức trợ cấp mới hay không? mong luật sư giải đáp.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp chú bạn bị tai nạn lao động, giám định lần đầu mức suy giảm khả năng lao động là 36% và đã được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng. Hiện tại chú bạn đi giám định lại và tỷ lệ tổn thương cơ thể tăng lên, từ 36% lên 44%.

Đối với vấn đề hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng do vết thương tái phát được hướng dẫn cụ thể tại Khoản 3 Điều 10 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH có quy định về Giải quyết trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động sau khi thương tật, bệnh tật tái phát như sau:

“3. Đối với người lao động đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi, khi giám định lại có mức suy giảm khả năng lao động thay đổi thì mức trợ cấp hằng tháng mới được tính theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư này, trong đó mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động được tính trên mức suy giảm khả năng lao động mới. Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là mức hiện hưởng.

= {0,3 x L_min + (m₁ - 31) x 0,02 x L_min} + {0,005 x L + (t - 1) x 0,003 x L}

Trong đó

- L_min: mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng

- m₁: mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi giám định lại (lấy số tuyệt đối 31≤ m ≤ 100).

- L: Mức tiền lương đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 7 Điều 11 Nghị định số 88/2020/NĐ- CP.

- t: tổng số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 6 Điều 11 Nghị định số 88/2020/NĐ-CP.

…”

Căn cứ theo quy định này thì khi người lao động bị tai nạn lao động mà bị tái phát, khi giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể có sự thay đổi thì sẽ giải quyết chế độ tai nạn lao động dựa trên kết quả giám định mới.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, sau khi có kết quả giám định suy giảm khả năng lao động là 44% thì chú bạn sẽ được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng tính theo mức suy giảm khả năng lao động mới, lương cơ sở để tính cũng được áp dụng theo mức lương tại thời điểm hưởng theo mức suy giảm mới.

Công thức tính được áp dụng theo quy định nêu trên, bạn có thể tham khảo để tính chế độ cho chú mình.