Tội tiêu hủy tài liệu bí mật công tác

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi cần tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, với thắc mắc của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Do thông tin bạn cung cấp không rõ ràng do đó chúng tôi chưa xác định được tội danh cụ thể đối với hành vi này. Nếu hành vi làm giả hồ sơ để hủy một số giấy tờ mà giấy tờ này là những giấy tờ, tài liệu bí mật thì có thể xem xét xử lý về hành vi theo quy định tại Điều 361 Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017).

Điều 361 quy định vềTội cố ý làm lộ bí mật công tác; tội chiếm đoạt, mua bán hoặc tiêu hủy tài liệu bí mật công tác như sau:

“1. Người nào cố ý làm lộ bí mật công tác hoặc chiếm đoạt, mua bán, tiêu hủy tài liệu bí mật công tác, nếu không thuộc trường hợp quy định tại các điều 110, 337 và 342 của Bộ luật này, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:

a) Có tổ chức;

b) Phạm tội 02 lần trở lên;

c) Thu lợi bất chính 50.000.000 đồng trở lên;

d) Gây thiệt hại về tài sản 100.000.000 đồng trở lên;

…”

Đối với tội này thì tài liệu bị tiêu hủy phải chứa đựng nội dung về bí mật công tác của cơ quan, việc để lộ cho người không có trách nhiệm biết được nội dung của bí mật công tác sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan. Người phạm tội có thể hủy hoại tài liệu bằng nhiều cách khác nhau khiến cho tài liệu chứa đựng bí mật công tác mất hẳn nội dung không thể khôi phục lại được. Tội về tiêu hủy tài liệu bí mật công tác hoàn thành từ thời điểm tài liệu bí mật công tác bị tiêu hủy.

Như vậy tài liệu bí mật phải bị tiêu hủy, không thể đọc được, khôi phục lại nội dung ban đầu thì mới phạm tội theo quy định tại Điều 361. Do đó trong trường hợp bạn đề cập đến nếu hành vi của người có ý định tiêu hủy chưa làm tài liệu bị tiêu hủy khiến cho không thể đọc, khôi phục lại được thì chưa cấu thành tội phạm tiêu hủy tài liệu bí mật công tác.

Trân trọng!