Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào theo quy định?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin được hỏi câu hỏi như sau Công ty tôi làm việc, thực hiện giờ làm việc 48h / tuần, nghỉ ngày chủ nhật, Làm việc theo giờ hành chính từ 8: - 17:00 (nghỉ trưa từ 12:00 -13:00) hoặc làm việc ca đêm từ 22:00 - 6:00 sáng hôm sau. Tiền lương trả theo tháng.

Câu hỏi: Đối với những trường hợp làm thứ bảy từ 22:00 - 6:00 ngày chủ nhật thì, Công ty đang tính là giờ làm việc bình thường của ngày thứ bảy và tính trợ cấp ca cho thời giờ làm việc ca đêm cộng thêm 30% lương của ngày làm việc binh thường.Cách tính như vậy đúng hay sai? Trân trọng cám ơn. Rất mong nhận sự phản hồi từ quý cơ quan.

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

 

Điều 97 Bộ luật lao động 2012 quy định:

 

"Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày."

 

Như vậy, trường hợp người lao động làm việc từ 22h ngày thứ 7 đến 06h ngày chủ nhật thì tiền lương được tính như sau:

 

- Trường hợp là ca làm việc bình thường:

  +  Từ 22h - 00h:  Tiền lương làm việc vào ban đêm = 130%

  +  Từ 00h - 06h:  Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ hàng tuần  =  250%

 

- Trường hợp là ca làm thêm giờ:

  + Từ 22h - 00h:  Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày làm việc bình thường  =  200%

  +  Từ 00h - 06h:  Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ hàng tuần  =  250%

 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến 1900.6169 của chúng tôi để được giải đáp.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn