Thử việc không có hợp đồng có được trả lương không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật Minh Gia, Cho mình hỏi là mình làm thử việc cho 1 công ty cổ phần, làm được 1 tuần nhưng chưa có nhận được quyết định thử việc.
Sau đó mình xin nghỉ, và cũng xin nghỉ việc bằng miệng không có giấy tờ vì theo yêu cầu của phòng Hành chính là do chưa bàn giao tài sản phụ trách nên xin nghỉ bằng miệng được rồi. Tôi xin hỏi là nếu mình chưa nhận quyết định thử việc thì mình có được lãnh lương thử việc cho những ngày mình đã làm hay không? Cảm ơn luật Minh Gia
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 quy định: "Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận". Theo đó chỉ cần anh/chị đã phát sinh quan hệ lao động, đã làm việc cho công ty thì đã có quyền được trả lương với mức thỏa thuận của hai bên. Trường hợp công ty cố tình không trả, anh/chị có quyền khiếu nại trước là lên lãnh đạo công ty, sau là lên Phòng Lao động Thương binh và Xã hội nơi công ty đặt trụ sở nếu lãnh đạo công ty không giải quyết hoặc giải quyết không thỏa đáng.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất