Thủ tục nam giới hưởng chế độ thai sản quy định về bảo hiểm thai sản

Luật sư tư vấn trường hợp hỏi về Thủ tục nam giới hưởng chế dộ thai sản quy định về bảo hiểm thai sản, nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:


Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào Luật sư! Xin Luật sư vui lòng tư vấn giùm tôi trường hợp chế độ thai sản mới: Ở đơn vị tôi có 2 trường hợp: Trường hợp 1: có 2 vợ chồng cùng làm chung công ty. Ngày 26/01/2016 thì người vợ sinh thường, theo luật BHXH chế độ thai sản mới thì người chồng được hưởng chế độ thai sản theo qui định. Nhưng anh chồng nghỉ phép vào những ngày vợ sinh con và đến tháng 4/2016 mới nộp hồ sơ mẫu C65-HD2. Như vậy có giải quyết hồ sơ chế độ thai sản cho người chồng được không. Trường hợp 2: Người lao động nam làm việc tại công ty và người vợ không làm cùng công ty. Nhu vậy khi người vợ sinh con thì người chồng cần những thủ tục gì để được hưởng chế độ thai sản theo qui định. Xin cám ơn Luật sư nhiều và mong được Luật sư hồi âm sớm.


Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Chế độ thai sản dành cho nam giới theo luật bảo hiểm xã hội 2014
 
Theo quy định đây là những ngày nghỉ chỉ bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Nên nếu người chồng nghỉ phép, nghỉ việc riêng thì người này vẫn còn nguyên 5 ngày nghỉ và không bị giảm trừ.
 
Về thủ tục, thì người chồng cần nộp là bản sao giấy chứng sinh/ giấy khai sinh và bản sao Đăng ký kết hôn cho công ty để xét hưởng chế độ trên.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
 

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Dear anh/chịAnh/chị cho Tôi hỏi trường hợp sau:Tôi tham gia BHXH, BHTN, BHYT từ tháng 11/2013 đến này, Tôi đang mang thai và dự định nghỉ việc. Ngày dự sinh là 2/11/2016. Vậy kính nhờ anh/chị luật sư tư vấn giúp Tôi, nếu tháng 5/2016 Tôi thôi việc thì có được hưởng chế độ thai sản không?Nếu chưa đủ điều kiện thì nhờ Luật sự tư vấn giúp Tôi, để được hưởng chế độ thai sản, Tôi phải làm đến tháng mấy mới có thể nghỉ việc? Do áp lực công việc và điều kiện làm việc không còn phù hợp nên Tôi muốn thôi việc.Mong nhận được tư vấn từ Luật sư.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thủ tục nam giới hưởng chế dộ thai sản quy định về bảo hiểm thai sản. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng-- Nguyễn Thị Mỹ Phúc


Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi.aspx

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
 
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dãn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thủ tục nam giới hưởng chế dộ thai sản quy định về bảo hiểm thai sản. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169