Thời hạn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc

Xin chào luật sư,Em làm việc cho CTY A từ năm 2011 và tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1 năm 2015. Đến tháng 6 năm 2017 thì em nghỉ thai sản. Cũng trong thời gian tháng 6 năm 2017 CTY A phá sản nhưng không thông báo cho em biết. Đến ngày 1/12/2017 em hết thời gian nghỉ thai sản và trở lại CTY A làm việc thì nhận được thông báo là CTY đã ngừng hoạt động. Em yêu cầu CTY A trả sổ thì đến ngày 5/1/2018 em mới nhận được sổ. Vậy em có được hưởng chế độ thất nghiệp nữa không? Em lên trung tâm thì nhận được câu trả lời là CTY A ngừng hoạt động quá 6 tháng nên em không được hưởng. Như vậy thì đúng hay sai?Rất mong nhận được giải đáp sớm từ quý luật sư.Em xin cảm ơn.

Trả lời câu hỏi: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến Công Ty Luật Minh Gia, chúng tôi tư vấn về vấn đề của bạn như sau:

Điều 46 Luật việc làm 2013 quy định về Hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Như vậy, nếu công ty đã giải thể thì thời điểm chấm dứt hợp đồng là thời điểm công ty giải thể nên trong thời hạn 03 tháng kể từ thời điểm đó nếu bạn không nộp hồ sơ thì bạn sẽ không được nhận trợ cấp thất nghiệp tại thời điểm hiện tại nữa.

Và căn cứ Khoản 6, Điều 18, Nghị Định 28/2015/NĐ-CP.

"Sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày người lao động hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp và không thông báo bằng văn bản với tổ chức bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động đó được xác định là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tiền trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không đến nhận được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định."

Như vậy, bạn sẽ được bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nếu bạn tiếp tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp và nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ được hưởng cả với thời gian trước đây đã bảo lưu, vì bạn đã chấm dứt hợp đồng được 06 tháng mà công ty không thông báo và không trả sổ bảo hiểm nên hiện tại bạn đã quá thời hạn nộp hồ sơ và trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không xem xét giải quyết cho bạn nữa.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi - Số điện thoại liên hệ: 1900.6169 để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.
CV tư vấn: Nông Diệp - Luật Minh Gia