Luật sư Trần Khánh Thương

Thời gian nghỉ giữa ca

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Sư! Luật sư cho tôi hỏi, công ty tôi làm việc trong ngành sản xuất. Có chế độ làm việc 3 ca trong 1 tuần. Tuy nhiên, do tình hình công việc giảm sút nên bên tôi chỉ bố trí được làm 2 ca (làm việc 8 tiếng/ca).

 

Luật sư cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo ca mà không cần nghỉ 12 tiếng trước khi chuyển sang ca khác (theo điều 71_Luật LĐ) có được hay không ạ? Tức là hôm nay làm Ca2 (22h tan) và hôm sau làm Ca1 (6h bắt đầu)_Tức là chỉ nghỉ chuyển ca là 8 tiếng. Đây là nguyện vọng của người lao động cũng như đặc thù của công việc. Như vậy có vi phạm pháp luật không ạ? Cảm ơn Luật Sư!

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

 

Điều 109 Bộ luật lao động quy định về nghỉ chuyển ca

 

"Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác."

 

Theo đó, đối với lao động làm việc theo ca, trước khi chuyển sang ca làm việc khác phải được nghỉ ít nhất 12 giờ. Quy định này đưa ra nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động để thực hiện công việc về lâu dài.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thời gian nghỉ giữa ca. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo