Thanh toán chế độ ốm đau khi vừa điều trị nội trú và ngoại trú thế nào?

“1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

2. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.

3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.

4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy ra viện và các mẫu giấy quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 101 của Luật này”.

Như vậy, trường hợp điều trị nội trú trong viện thì làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau phải nộp giấy ra viện, còn điều trị ngoại trú thì nộp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Người lao động bên chị vừa điều trị nội trú vừa điều trị ngoại trú nên chị có làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau trong cả thời gian điều chị nội trú và ngoại trú cho người lao động.