Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Quy định về việc đóng BHXH ở công ty mới khi chưa chốt sổ ở công ty cũ

Hỏi: Em đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty cũ từ tháng 5. Em có tham gia BHXH ở công ty. Vì chế độ thai sản nên đến tháng 7 công ty mới thanh toán tiền thai sản cho em, và cũng nộp BH cho em đến tháng 7.

Giờ em muốn rút sổ về để đóng ở công ty mới nhưng công ty cũ vẫn chưa làm xong cho em. Công ty cũ rất chậm trễ trong vấn đề này sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của em. Và em sẽ bị chậm đóng BHXH . Theo luật sư em nên làm thế nào? Việc chậm đóng BHXH có bị phạt hay ảnh hưởng như thế nào đến bảo hiểm của em? Đồng thời là thời hạn chậm đóng BHXH theo quy định trong bao lâu? Hoặc nếu em muốn bảo lưu BHXH trong vòng 1 năm thì thủ tục như thế nào vậy ạ?

Quy định về việc đóng BHXH ở công ty mới khi chưa chốt sổ ở công ty cũ
Quy định về việc đóng BHXH ở công ty mới khi chưa chốt sổ ở công ty cũ


Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Căn cứ theo thông tin bạn cung cấp hiện nay, công ty chấm chốt trả sổ BHXH đối với trường hợp của bạn. Hiện nay bạn muốn rút sổ về để đóng BHXH bên phía đơn vị mới. Tuy nhiên, nếu đã đi làm ở đơn vị mới thì bạn chỉ cần cung cấp số sổ BHXH cho công ty mới để công ty có thể đóng BHXH tiếp tục vào đó. Không cần thiết bạn phải nộp sổ BHXH ngay cho bên công ty mới. Tuy nhiên, việc chốt chậm sổ BHXH của đơn vị cũ là sai. Căn cứ theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc chốt sổ BHXH được tiến hành trong vòng tối đa là 1 tháng:

Điều 47 – Bộ luật lao động 2012. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

Do đó, bây giờ bạn chỉ cần cung cấp số sổ để công ty mới đóng BHXH thôi chứ chưa cần cung cấp sổ BHXH. Vì vậy các chế tài xử phạt sẽ không đặt ra.

Về việc bảo lưu BHXH trong thời hạn 1 năm thì bạn chỉ cần không đóng BHXH và báo giảm BHXH bên phía công ty là BHXH của bạn sẽ tự động bảo lưu nếu như không tiếp tục đóng.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Quy định về việc đóng BHXH ở công ty mới khi chưa chốt sổ ở công ty cũ. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!     
Luật gia: Đào Quang Vinh - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo