NLĐ có 2 sổ BHXH có quyền yêu cầu hưởng BHXH 1 lần của 1 sổ BHXH không?

Sổ A đóng từ 01/2009-09/2011 khi em làm việc tại tpHCM (Sổ này em đã nhận lại và đang giữ). Sổ B đóng từ 06/2014-07/2015 tại Bình Dương, nhưng công ty này ăn gian tiền bảo hiểm, chỉ mới đóng được vài tháng của năm 2014 và hẹn đến tháng 02/2016 mới trả sổ. Nhưng hiện nay em có nhu cầu hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, em có thể lấy sổ A để nhận bảo hiểm xã hội 1 lần tại Bình Dương được không?
Hiện tại, em đã nghỉ việc từ 07/2015 và trong tương lai cũng không đi làm công ty nữa.em có hộ khẩu thường trú tại Bình Dương. Em xin chân thành cảm ơn luật sư.
 
Trả lời tư vấn: Cảm ơn chị đã gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị chúng tôi tư vấn như sau:

 -Điều kiện hưởng một lần BHXH:

Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định về bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội; 

d) Ra nước ngoài để định cư. 

2. Người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.”

Theo quy định trên, trường hợp nghỉ việc 1 năm mà không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì  đủ điều kiện xin hưởng BHXH một lần.

Trường hợp của chị, chị tham gia đóng bảo hiểm ở hai công ty với thời gian khác nhau. Hiện nay chị đã nghỉ việc và đã được công ty cũ chốt sổ và trả lại sổ A đóng từ 01/2009-09/2011 nhưng lại tham gia trên 1 sổ BHXH mới. Theo nguyên tắc, mỗi cá nhân chỉ có 1 sổ BHXH nên anh/chị phải làm thủ tục gộp sổ BHXH trước khi yêu cầu hưởng các chế độ BHXH.

- Về vấn đề công ty nợ BHXH nên chưa chốt sổ B

Hiện nay, chị đã nghỉ làm ở công ty tại Bình Dương, sổ bảo hiểm đóng ở công ty này từ 06/2014-07/2015. Dù chị đã thôi việc từ tháng 7/2015 nhưng công ty nợ sổ bảo hiểm của chị. Chị có thể làm đơn yêu cầu gửi lên ban giám đốc Công ty tại Bình Dương yêu cầu họ làm công văn gửi BHXH cam kết đóng BHXH còn nợ và xin ưu tiên đóng bù phần BHXH còn thiếu cho chị để chị có thể hưởng BHXH một lần ở sổ thứ hai này theo quy định tại Công văn 2266/BHXH-BT:

“2. Việc thu và ghi, xác nhận sổ BHXH của người lao động trong doanh nghiệp nợ tiền BHXH theo quy định tại Tiết đ, Khoản 1, Điều 62 Quy định kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH trong một số trường hợp:

b) Đối với doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ BHXH, BHYT, nếu giám đốc doanh nghiệp có văn bản gửi cơ quan BHXH cam kết trả đủ tiền nợ BHXH, BHYT và thực hiện đóng trước BHXH, BHYT đối với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ BHXH, thì giám đốc BHXH tỉnh xem xét, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận thực trạng khó khăn của doanh nghiệp để giải quyết.”

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: NLĐ có 2 sổ BHXH có quyền yêu cầu hưởng BHXH 1 lần của 1 sổ BHXH không?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
CV. Trần Liên – Công ty Luật Minh Gia.