Nhân viên ăn trộm tiền của khách hàng xử lý thế nào?

Câu hỏi:  Do người Trung Quốc thấy tiền trong ví mình mỗi ngày một mất (mỗi ngày mất 1triệu, có khi 500 ngàn ) nên nghi ngờ nhân viên nấu ăn nên đặt camera theo dõi. Và đúng ngày 27/10/2016 thì phát hiện trong camera ghi hình cô ta lấy tiền. Nhưng số tiền lấy ngày hôm đó không tới 2tr, Tổng cộng số tiền người Trung Quốc bị mất từ đó đến giờ là 5 triệu.Và sau đó chúng tôi đã cho cô ta cơ hội lấy bao nhiêu tiền thì khai ra và trả lại thì xem như là xong không có vấn đề gì. Cô ta nói không có, chúng tôi mời công an địa phương đến làm việc với cô ta. Trong quá trình làm việc với công an cô ta khai nhận có lấy tiền. Sau đó công an mời cô nấu ăn về phường, sau đó cô ta được thả ra vì đây chỉ là vi phạm luật dân sự, nhưng cô ta không trả lại tiền đã lấy cho người Trung Quốc. Người Trung Quốc hỏi tôi về việc xử lý người đó như thế nào. Nếu cô ta không trả lại tiền cho người Trung Quốc sẽ như thế nào. Chúng tôi có cung cấp bằng chứng cho bên công an, nhưng công an nói bằng chứng này không chứng minh được cô ta lấy số tiền trên 2tr, nhưng có thể chứng minh đó là hành vi trộm cắp và chỉ có thể đóng phạt hành chính. Và công an đã gửi thông báo về địa phương. Vậy còn số tiền đã lấy của người Trung Quốc đó cô ta không trả và im lặng, Người Trung Quốc hỏi tôi về việc đó sẽ giải quyết như thế nào. Tôi đọc luật dân sự thì thấy quy định về việc trộm cắp tài sản có quy định nếu lấy tiền từ 2tr trở lên đến dưới 50tr hoặc dưới 2tr mà có hành vi gây nguy hiểm cho xã hội thì bị phạt tù,,..Vậy trường hợp của người Trung Quốc sẽ như thế nào? Cô gái đó không trả tiền, nếu đóng phạt hành chính xong cô ta không trả tiền lại cho người bị mất sẽ như thế nào. Chân thành cảm ơn, kính mong quý luật sư cho tôi biết để tôi có thể nói với người Trung Quốc ạ.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty luật Minh Gia. Về vấn đề của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Điều 15 Nghị định 163/2013 quy định về Vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của người khác như sau:

“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Trộm cắp tài sản;

b) Công nhiên chiếm đoạt tài sản của người khác;

c) Dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản của người khác;

d) Sử dụng trái phép tài sản của người khác.

2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác;

b) Gây mất mát, hư hỏng hoặc làm thiệt hại tài sản của Nhà nước được giao trực tiếp quản lý;

c) Dùng thủ đoạn hoặc tạo ra hoàn cảnh để buộc người khác đưa tiền, tài sản;

d) Gian lận hoặc lừa đảo trong việc môi giới, hướng dẫn giới thiệu dịch vụ mua, bán nhà, đất hoặc các tài sản khác;

đ) Mua, bán, cất giữ hoặc sử dụng tài sản của người khác mà biết rõ tài sản đó do vi phạm phápluật mà có;

e) Chiếm giữ trái phép tài sản của người khác.

3. Hình thức xử phạt bổ sung:

Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi quy định tại Điểm a, b, c Khoản 1; Điểm c, đ, e Khoản 2 Điều này.

4. Người nước ngoài có hành vi vi phạm hành chính quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị áp dụng hình thức xử phạt trục xuất khỏi nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam”.

Từ quy định trên và những thông tin mà bạn cung cấp thì nhân viên nấu ăn chỉ có thể bị xử phạt tiền 1 000 000 triệu đến 2 000 000 triệu đồng, hình phạt bổ sung là tịch thu số tiền đã lấy. Còn việc nhân viên đó không thực hiện thì cũng chưa có quy định để xử lý vấn đề này.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Nhân viên ăn trộm tiền của khách hàng xử lý thế nào?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!                             

Vũ Thị Yến – Công ty luật Minh Gia.