Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có được đóng BHXH không?

Nội dung câu hỏi: Hiện tại em đang làm việc tại Đài Loan, và cuối tháng 8 là hết hạn hợp đồng 2 năm ký kết giữa công ty và em. Em mong luật sư trợ giúp trả lời giúp em vấn đề về thủ tục nhận tiền bảo hiểm sau khi em về nước như thế nào ạ. Bởi vì theo như em tìm hiểu qua, thường thì sau khi về nước người lao động như em không được hưởng bất kỳ khoản tiền nào về bảo hiểm cho người lao động mà trong khi làm việc hàng tháng em đều phải đóng 1 khoản trừ vào lương cho tiền bảo hiểm. Vậy em muốn hỏi sau khi em về nước có nhận được tiền bảo hiểm không, và nếu có thì phải làm như nào ạ. Em mong sớm nhận được sự trợ giúp từ luật sư. Em xin chân thành cám ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Tại Điểm g Khoàn 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.

Theo quy định tại Điều 6 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có quy định người lao động có quyền hưởng lương, tiền công, chế độ khám chữa bệnh, bảo hiểm xã hội… khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

Tuy nhiên, tại Điểm g Khoản 1 Điều 6 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có quy định như sau:

“g) Không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận lao động nếu Việt Nam và nước đó đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần;”

Như vậy, với trường hợp của bạn, để xác định bạn có được hưởng chế độ bảo hiểm khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Đài Loan hay không thì bạn cần kiểm tra thông tin với phía công ty để xác định bạn đang được đóng bảo hiểm tại Việt Nam hay Đài Loan. Trường hợp bạn được đóng bảo hiểm tại Đài Loan thì pháp luật Đài Loan quy định như thế nào về việc rút bảo hiểm và các chế độ có được khi người lao động chấm dứt hợp đồng.

Trường hợp bạn đóng bảo hiểm tại Việt Nam thì việc rút bảo hiểm của bạn sẽ được áp dụng theo pháp luật Việt Nam. Theo đó tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Nghị quyết 93/2015/QH13 thì người lao động sau một năm nghỉ việc nếu không có nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm thì có thể làm hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần.

Hồ sơ hưởng gồm:

• Đơn xin hưởng BHXH một lần;
• Căn cước công dân;
• Sổ bảo hiểm xã hội.