Người lao động đang mang thai có bị xử lý kỷ luật sa thải không?

đến ngày 31/8/2017 quản lý có đăng ký nghỉ việc với công tyNgày 05/09/2017 có biết mình có thai được 4 tuần.Tôi mong công ty tư vấn về các vấn đề sau: vậy trong trường hợp này công ty có được quyền sa thải tôi không ạ? Tôi có thể kiện công ty về tội làm sai luật lao động nào?Dựa trên pháp luật tôi sẽ được nhận những chính sách nào do luật lao động bảo hộ.Rất mong được sự giúp đỡ của công tyTôi xin cảm ơn.-- Thanks and best regards,

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn như sau:

Điều 123 Bộ luật lao động năm 2012 quy định Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động:

“4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:

....

d) Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình”.

Ngày 05/9/2017, chị đi khám thai và biết mình đang mang thai 04 tuần tuổi, tức việc xử lý kỷ luật và ra thư thông báo nghỉ việc được thực hiện trong thời gian lao động nữ có thai, trái với quy định tại điểm d Khoản 4 Điều 123 Bộ luật lao động.

Chị có thể cung cấp kết quả siêu âm của Cơ sở y tế có xác nhận của bác sỹ trực tiếp khám thai cho bộ phận quản lý nhân sự để yêu cầu hủy bổ thư thông báo nghỉ việc nhằm đảm bảo quyền lợi.

Trường hợp đơn vị sử dụng lao động không hủy bỏ quyết định xử lý kỷ luật, gây thiệt hại tới quyền lợi thì chị có quyền gửi đơn đến các cơ quan có thẩm quyền thụ lý, giải quyết (Sở lao động, thương binh & xã hội hoặc TAND quận, huyện nơi đơn vị đóng trụ sở.

Về quyền lợi trong trường hợp sa thải trái quy định của pháp luật, chị có thể tham khảo tại bài viết: Xử lý về trường hợp sa thải trái pháp luật

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia