Người lao động có được thi tuyển công chức viên chức

Nội dung đề nghị tư vấn: Khi bắt đầu tôi vào cơ quan làm việc thì hợp đồng của tôi là nhân viên đánh máy, nhưng trong quá trình làm việc thì tôi lại làm nhân viên văn thư và tôi đã học đại học tại chức xong chuyên ngành kế toán. Hiện tôi muốn thi chuyển ngạch để hưởng lương bậc đại học, nhưng công việc thì vẫn làm văn thư thì có được không. Nếu được thì cần thi hay thủ tục như thế nào. Mong luật sư tư vấn cho tôi. Tôi xin cảm ơn.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến cho Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm nhân viên đánh máy nhưng công việc là nhân viên văn thư và bạn đã học đại học tại chức xong chuyên ngành kế toán. Hiện tại, bạn muốn thi chuyển ngạch để hưởng lương bậc đại học, nhưng công việc thì vẫn làm văn thư. Vì bạn không cung cấp cụ thể thông tin đơn vị làm việc nên chúng tôi chưa thể xác định bạn có phải là công chức hay viên chức.

Trường hơp bạn không phải là công chức hay viên chức phục vụ trong cơ quan nhà nước. Bạn phải thi vào công chức hay viên chức khi các đơn vị có đợt tuyển dụng và sẽ được thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng. Việc tuyển dụng căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, yêu cầu tuyển dụng của cơ quan Nhà nước. Khi bạn trúng tuyển, bạn sẽ được hưởng bậc lương Đại học theo quy định pháp luật.

Chuyển ngạch chỉ áp dụng trong trường hợp:

+ Đối với công chức: Việc thực hiện chuyển ngạch công chức được thực hiện trong trường hợp công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ và không thực hiện nâng ngạch, nâng lương khi chuyển ngạch. Công chức được chuyển ngạch phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch được chuyển và phù hợp với nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Công chức được giao nhiệm vụ không phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đang giữ thì phải được chuyển ngạch cho phù hợp.

+ Đối với viên chức: Việc thực hiện chuyển ngạch viên chức được thực hiện trong các trường hợp viên chức muốn chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác cùng một hạng thì sẽ được thực hiện theo hình thức xét tuyển chức danh nghề nghiệp chứ không thông qua thi tuyển, viên chức sẽ nộp hồ sơ theo tiêu chuẩn quy định để được xét tuyển.  Việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp được thực hiện khi viên chức thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới.

Như vậy, chuyển ngạch áp dụng khi muốn chuyển từ ngạnh chuyên môn này sang ngạch chuyên môn khác có cùng thứ bậc và không được nâng lương.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn học đại học tại chức muốn hưởng lương đại học thì không thể thi chuyển ngạch được mà phải thi tuyển vào công chức/ viên chức khi các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng và phải phù hợp với vị trí làm việc và yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan nhà nước.