Người lao động bị tai nạn lao động được hưởng những quyền lợi gì?
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động
Nếu tai nạn lao động xảy ra dẫn tới NLĐ tử vong mà không hoàn toàn do lỗi của NLĐ thì công ty phải bồi thường 30 tháng lương theo HĐLĐ.
Về chế độ BHXH: NLĐ chết do tai nạn lao động thì thân nhân sẽ được hưởng tuất hàng tháng và trợ cấp mai táng.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Trách nhiệm của công ty khi xảy ra tai nạn lao động?
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Tai nạn lao động trong thời gian thử việc xử lý thế nào?
NLĐ bị tai nạn lao động được hưởng những chế độ nào?
Bạn có thể yêu cầu phía công ty giải quyết các quyền lợi trên cho mình, trường hợp công ty không giải quyết hoặc giải quyết không đầy đủ quyền lợi, bạn có thể khiếu nại lên Phòng lao động thương binh xã hội tại nơi bạn đang làm việc để được bảo vệ quyền lợi cho mình.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba - Công ty có trách nhiệm trả đủ tiền lương trong thời gian NLĐ điều trị tai nạn lao động
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động
Khi có biên bản điều tra tai nạn lao động và có kết luận giám định bị suy giảm 41% thì được trợ cấp hàng tháng do cơ quan BHXH chi trả. Ngoài ra khi bị tai nạn lao động thì công ty có trách nhiệm theo quy định tại điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 trong đó có : "Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;"
Trường hợp này, anh/chị phải nằm viện điều trị 45 ngày để điều trị tai nạn lao động nên công ty có trách nhiệm chi trả đủ tiền lương cho anh/chị trong thời gian 45 ngày điều trị đó.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất