Luật sư tư vấn về điều kiện nghỉ hưu

Trả lời: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Luật Minh Gia, chúng tôi tư vấn trường hợp như sau:

Thứ nhất, về việc nghỉ hưu của bạn.

Chính sách tinh giản biến chế đối với đối tượng về hưu trước tuổi được quy định tại Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Các trường hợp tinh giản biến chế được quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP:

“1. Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức), thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự

b) Dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác;

c) Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn;

….”

Như vậy, nếu bạn thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì sẽ được nghỉ việc theo chính sách tinh giản biến chế.

Về việc nghỉ hưu trước tuổi.

Bạn sinh năm 1966 đến năm 2016 là 50 tuổi .

Trường hợp bạn đủ điều kiện được nghỉ hưu trước tuổi.

Như vậy bạn được về hưu trước tuổi khi phải thuộc trường hợp có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên hoặc đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động  Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp bạn không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.

Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội quy định nữ đủ 55 tuổi, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu. Như vậy, năm 2016 bạn nghỉ việc nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, đến khi đủ tuổi hưởng lương hưu bạn sẽ được hưởng lương theo quy định của pháp luật.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Luật sư tư vấn về điều kiện nghỉ hưu. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng
CV Trần Hiên - Công ty Luật Minh Gia