Luật sư tư vấn bảo hiểm chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: E nghỉ việc đầu tháng 11/2016, em đã lãnh bảo hiểm thất nghiệp. Và đến tháng 11/2017 em được lãnh bảo hiểm xã hội (sau 1 năm nghỉ viêc). Hiện e đang mang thai 1 tháng và không đi làm ở công ty nào, tầm tháng 2/2018 em sinh ạ.

 

Vậy khi sinh em có được hưởng trợ cấp gì hay không khi chưa lãnh bảo hiểm xã hội. Nếu không được thì em có thể tham gia bảo hiểm gì để được hưởng chế độ thai sản ạ.! Tư vấn giúp em với.

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
Theo thông tin cung cấp thì do bạn đã nghỉ việc tại công ty, không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội nên thời điểm sinh con tháng 2/2018 bạn sẽ không được hưởng trợ cấp nào từ quỹ bảo hiểm mà bạn tham gia đóng trước đó. Trường hợp, bạn muốn hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (thông qua quan hệ ký kết hợp đồng lao động...) và đảm bảo trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh từ tháng 3/2017 đến tháng 2/2018 bạn phải đóng từ đủ 6 tháng BHXH bắt buộc thì mới được giải quyết chế độ thai sản.
 
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
 
Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
 

 

1 |==========================

Chồng đóng bảo hiểm khi vợ sinh con được hưởng những gì?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào quý anh chị, em có 1 câu hỏi muốn nhờ anh chị trong công ty luật giải đáp giúp. Trước năm 2017 vợ em có đi làm cho 1 công ty, nhưng mới đóng bảo hiểm được 1 tháng thì công ty chấm dứt hoạt động kinh doanh. Và hiện nay sổ bảo hiểm vợ e chưa được nhận và không có dấu hiệu đc nhận lại vì giờ liên lạc với cơ quan không được. em đang công tác trong đơn vị kinh tế và đã đóng bảo hiểm liên tục được 3 năm vậy vợ em có được hưởng chế độ thai sản theo chồng không ạ. rất mong đc các anh chị giải đáp. Xin cám ơn

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
Người lao động có thể tự chốt sổ BHXH được không?
 
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
 
Nếu vợ anh không đáp ứng được điều kiện về đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong phạm vi 12 tháng trước khi sinh thì vợ anh không được hưởng chế độ thai sản ( 6 tháng hưởng nguyên lương). Hiện nay anh đang tham gia BHXH  được 3 năm nên khi vợ sinh con, anh sẽ được hưởng chế độ thai sản gồm: Nghỉ việc 5 ngày làm việc nếu vợ anh sinh thường, 7 ngày làm việc nếu vợ anh sinh con phẫu thuật và được hưởng 100% tiền lương trong những ngày này và trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung của Nhà nước (1.210.000 đồng/tháng). 
 
Anh tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

2 |==========================

Chế độ thai sản với lao động nữ khi sinh con?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư, Tính đến 30.4 em đang có bầu được 3 tháng. Do sức khỏe không tốt nên muốn nghỉ việc vào 30.5. Thời gian làm việc ở công ty hiện tại em có đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 2.2016 đến nay là tháng 5.2017. Em dự sinh vào 15.11.2017. Vậy luật sư cho em hỏi, nếu em sinh con trước 15.11 và sau 15.11 (vẫn trong tháng 11) thì 2 trường hợp này vẫn đủ được 6 tháng có đúng không ạ? Nhờ luật sư giải đáp giúp ạ. Em xin cảm ơn.

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
 
 
Như vậy, với thời gian đóng bảo hiểm trên và  nếu tháng 5/2017 bạn có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì dù bạn sinh trước ngày 15/11 hay sau ngày 15/11/2017 vẫn đủ điều kiện đóng bảo hiểm đủ 6 tháng để hưởng chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
 
Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )


Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

3 |==========================

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169