Làm việc cho công ty nước ngoài có được đóng BH thất nghiệp?

Mình có ký hợp đồng với 1 công ty ở nước ngoài và công ty ấy không mở văn phòng ở Vietnam.  Công ty thanh toán cho mình bằng USD hàng tháng theo dạng packet.  Mình sẽ đóng bảo hiểm xã hội và y tế và gửi chứng từ về bên cty nước ngoài (dựa trên lương cơ bản trên hợp đồng).  Mình sẽ không thể tham gia bảo hiểm thất nghiệp được (vì không có văn phòng cty ở vietnam). Vậy có hình thức nào để đóng bảo hiểm này không? Nếu mình đăng ký đóng bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện, thì mình có thể làm claim bảo hiểm thất nghiệp (mình đã đóng được 4 năm) được không? Thanks bạn nhiều nhé

Trả lời: Cám ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Yêu cầu của bạn tôi xin được tư vấn như sau: Căn cứ khoản  Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định

“ Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.”

Như vậy, đối tượng của bảo hiểm thất nghiệp là người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Trường hợp của bạn, do bạn làm việc cho một công ty nước ngoài, có trụ sở ở nước ngoài, không hoạt động  trên lãnh thổ Việt Nam, do đó, bạn không được nộp bảo hiểm thất nghiệp.

Trân trọng!