Làm thế nào khi quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Ngày 1/7/2016, tôi bắt đầu nghỉ việc theo đúng đơn thôi việc với lý do chăm sóc con nhỏ bị bệnh. Nhưng do thời gian xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội bị trễ, làm chỗ việc gộp 2 sổ cũng trễ, và tôi không biết việc được giải quyết bảo hiểm thật nghiệp chỉ trong 3 tháng. Trong 5 tháng qua tôi bận chăm sóc con nhỏ nằm bệnh viện vì cháu bị bướu máu gan. Giờ tôi có còn được nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp không?

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị chúng tôi tư vấn như sau: Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp chỉ giới hạn trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày anh/chị chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu anh/chị đã bị quá thời hạn này thì thời gian anh/chị đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu, anh/chị có thể chờ đến lần tới khi đủ điều kiện hưởng để làm thủ tục hưởng chế độ.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị:

 

- Luật Việc làm 2013

 

- Nghị định số 28/2015/NĐ-CP

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Tư vấn các quy định về trợ cấp thất nghiệp

Chào luật sư, tôi có một vấn đề muốn giải đáp như sau:tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 12 năm 2014, đến tháng 1 năm 2016 tôi nghỉ thai sản. tháng 1 đến tháng 7 tôi nghỉ chế độ thai sản, từ tháng 8/2016 đến tháng 1 năm 2017 tổi vẫn đóng bảo hiểm bình thường, nếu đến tháng 2 năm 2017 tôi nghỉ việc, tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định không?rất mong bên luật sư giải đáp thắc mắc cho tôi

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Tư vấn các quy định về trợ cấp thất nghiệp

 

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc

 

Lưu ý: Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà chị vẫn có quan hệ lao động với công ty thì thời gian nghỉ đó chỉ được tính hưởng BHXH, BHYT, không được đóng BHTN.

 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

 

Luật Việc làm 2013 

 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169