Hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động thế nào?

1. Luật sư tư vấn về chế độ hưởng lương hưu trí

Theo quy định pháp luật hiện hành, khi lao động nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi và có 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội trở lên thì đủ điều kiện về hưu. Tuy nhiên, nhiều người lao động đã tham gia đủ 20 năm bảo hiểm xã hội nhưng chưa đủ tuổi về hưu và có mong muốn về hưu trước tuổi.

Trong trường hợp bạn cần tư vấn về điều kiện về hưu trước tuổi, cách tính tỷ lệ lương hưu và mức hưởng lương hưu hàng tháng bạn hãy liên hệ tới Luật Minh Gia, để được Luật sư tư vấn giải đáp.

2. Điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Câu hỏi:

Chào Luật sư, luật sư cho tôi hỏi: Chồng tôi bị bệnh không đủ khả năng lao động, chồng tôi được chỗ cơ quan làm việc tư vấn đi giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi. Tôi có nắm được thông tin luật BHXH năm 2016 có quy định khác hơn so với năm 2015 về trước là nam đủ 51 tuổi có 20 năm đóng BHXH, bị suy giảm khả năng lao động 61% thì được hưởng lương hưu, sau đó cứ mỗi năm tăng 1% cho đến khi đủ 55 tuổi. Tôi không hiểu lắm về cách tính này, luật sư tư vấn và tính giùm tôi. Chồng tôi sinh 15/8/1965, đóng bảo hiểm được 20 năm 2 tháng. Luật sư tính giùm nếu đủ 51 tuổi thì như chồng tôi vậy đủ 51 tuổi chưa và đủ 51 tuổi theo luật mới thì có lợi hơn phải không? Cám ơn luật sư.

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia. Trường hợp này chúng tôi tư vấn cho bạn như sau.

Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 (có hiệu lực vào 1/1/2016) quy định về Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”

Theo thông tin bạn cung cấp, chồng bạn sinh ngày 15/8/1965 nên đến ngày 15/8/2016 thì chồng bạn mới đủ 51 tuổi.  Như vậy, chồng bạn đã đóng bảo hiểm được 20 năm 2 tháng và nếu bị suy giảm 61% khả năng lao động thì chồng bạn được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Tuy nhiên, sau đó mỗi năm tăng thêm 1 tuổi (chứ không phải tăng thêm 1% như bạn đã nói ở trên) cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Điều này được hiểu là bắt đầu từ năm 2017 đến năm 2020 trở đi thì nam đủ 55 tuổi, suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và đóng bảo hiểm đủ 20 năm thì mới được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

---

3. Tư vấn về hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Câu hỏi:

Ba tôi làm giáo viên, hiện nay đang giữ chức vụ phó hiệu trưởng đã công tác 30 năm và đã đóng đủ thời gian phải đóng bảo hiểm. Ba tôi năm nay 50 tuổi, tuy nhiên ba tôi bị tai nạn nên không còn khả năng giảng dạy và làm chức vụ quản lí. Tôi muốn biết ba tôi có thể làm thủ tục để xin về nghỉ hưu sớm hay không?

Trả lời.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia. Trường hợp này chúng tôi tư vấn cho bạn như sau.

Theo thông tin bạn cung cấp thì ba bạn hiện nay 50 tuổi, đã đóng đủ số năm phải đóng bảo hiểm xã hội và ba bạn bị tai nạn nên không còn khả năng giảng dạy và làm chức vụ quản lí. Do đó, ba bạn có thể làm thủ tục xin được nghỉ hưu trước tuổi.

Tuy nhiên, ba bạn về hưu trước tuổi có được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội hay không thì ba bạn phải đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Luật bảo hiểm xã hội.

Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

“Xem trích dẫn quy định tại phần 2”

Căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 55 trên thì ba bạn được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội khi khả năng lao động của ba bạn bị suy giảm từ 81% trở lên.

Như vậy, bạn có thể nộp hồ sơ giám định đến Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương thay ba bạn để yêu cầu giám định sức khỏe cho ba bạn. Nếu ba bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì ba bạn khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động sẽ được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội.