Hưởng chế độ hưu trí theo Luật BHXH 2006 hay Luật BHXH 2014?

Trả lời: Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi yêu cầu tới Công ty Luật Minh Gia! Yêu cầu của chị được tư vấn như sau:

Theo như chị trình bày, thời gian để làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí sẽ bị kéo dài từ tháng 12/2015 đến tháng 1/2016; và chị có thắc mắc tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ bị giảm trừ theo Luật bảo hiểm 2006 hay Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Trường hợp này, kể cả điều khoản chuyển tiếp của Luật bảo hiểm xã hội 2014 cũng không quy định về trường hợp này của chị. Tuy nhiên, nếu chị nộp hồ sơ xin hưởng chế độ hưu trí và cơ quan bảo hiểm thụ lý để giải quyết trong năm 2015 thì căn cứ để áp dụng vấn là Luật bảo hiểm xã hội 2006, bởi trên nguyên tắc Luật BHXH 2014 lúc đó chưa có hiệu lực pháp luật. Trường hợp này, mẹ của chị sẽ được hưởng các chế độ của Luật bảo hiểm xã hội 2006, tỷ lệ giảm trừ là 1%.

Vậy, mẹ của chị vẫn cứ tiến hành các thủ tục xin hưởng chế độ hưu trí. Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội áp dụng Luật BHXH 2014 để giải quyết thì mẹ chị có quyền gửi đơn khiếu nại trực tiếp tới có quan bảo hiểm yêu cầu trả lời rõ. Và trường hợp trên, có thể phải xin công văn trực tiếp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hưởng chế độ hưu trí theo Luật BHXH 2006 hay Luật BHXH 2014?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Luật gia Nguyễn. N. Ánh – Công ty Luật Minh Gia