Hỏi về điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc khi viên chức thôi việc

Xin chào luật sư. Xin tư vấn giúp tôi vấn đề như sau: Trường tôi có một cô giáo: Nguyễn Thị A là giáo viên dạy Mỹ thuật, thi đỗ viên chức năm 2007, được tham gia đóng bảo hiểm từ ngày 01/07/2007. Vì không thể tham gia giảng dạy được cô Nguyễn Thị A đã làm đơn xin thôi việc từ ngày 5/9/2016 ( Lý do ghi trong đơn là; vì lý do cá nhân). Vậy cô Nguyễn Thị A sẽ được hưởng những chế độ quyền lợi gì? Theo điều 39 về trợ cấp thôi việc trong nghị định 29/2012 của chính phủ thì cô Nguyễn Thị A được hưởng 17 tháng ( Tức là 2 năm) trợ cấp thôi việc (tính từ ngày 01/07/2007 đến 31 tháng 12 năm 2008) có phải không? ( Theo nghị đinh 29/2012: Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng. Vậy cô giáo nguyễn Văn A được hưởng là 1 tháng lương hiện hưởng có đúng không? Từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 đến nay được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp? Nhưng trong đơn cô Nguyễn Thị A lại ghi là vì lý do cá nhân xin thôi việc. Vậy thì cô Nguyễn thị A có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Xin cảm ơn luật sư

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

 

Điều 45 Luật viên chức quy định viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Bị buộc thôi việc;

b) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;

c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này.

 

Như vậy, trường hợp nhà trường và viên chức thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, trường hợp bản thân hoặc gia đình của viên chức này có khó khăn, đồng thời người này đã thông báo trước cho nhà trường theo thời hạn quy định tại khoản 4, 5 và 6 Điều 29 Luật viên chức thì được coi là đơn phương đúng luật và được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp. Đối với trợ cấp thất nghiệp, theo quy định tại ĐIều 49 Luật việc làm thì trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật, viên chức không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia