Điều kiện nghỉ hưu và cách tính lương hưu theo luật BHXH năm 2014
Trần Diềm Quỳnh

Điều kiện nghỉ hưu và cách tính lương hưu theo luật BHXH năm 2014

Tư vấn về trường hợp cụ thể: điều kiện nghỉ hưu và cách tính lương hưu hàng tháng như sau: Xin chào luật sư.Ttôi vào ngành dạy học mầm non vào năm 1982 những mãi đến ngày 1/1/1995 nhà nước mới cho tham gia đóng bảo hiểm xã hội , đến tháng 3/2017 là đủ 55 tuôi nghỉ hưu. Cách tính lương hưu như thế nào nhờ Luật sư tính giúp , theo luật bảo hiểm 2006 hay theo luật bảo hiểm mới năm 2014 nhờ Luật sư tư vấn tôi quy định pháp luật về trường hợp này, trân trọng cảm ơn.

Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Luật lao động 2012
Cà Thị Phương

Chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Luật lao động 2012

Tôi chưa đến 50 tuổi (nam), giờ không muốn làm việc trong cơ quan nhà nước nữa, vậy muốn nghỉ việc thì thủ tục như thế nào? tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm gì không? (tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 25 năm)? Quy định pháp luật thế nào mong được tư vấn, tôi xin cảm ơn!

Chi tiết
Các trường hợp được tham gia BHXH tự nguyện, BHYT, BHTN
Hoàng Thị Kim Lý

Các trường hợp được tham gia BHXH tự nguyện, BHYT, BHTN

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước, tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

Chi tiết
Có được hưởng chế độ thai sản và thất nghiệp cùng lúc không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Có được hưởng chế độ thai sản và thất nghiệp cùng lúc không?

Hỏi: Em tham gia BHXH từ tháng 5 / 2014 đến nay. Hiện tại em đang mang thai và sắp sinh em bé dự kiến sinh vào cuối tháng 10/2015. Em đã xin chấm dứt hợp đồng làm việc hết tháng 7/2015 này. Anh chị cho em hỏi em có được hưởng cả 2 trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thai sản không ạ? Nếu được hưởng em cần làm những thủ tục gì ạ? Hiện tại em đang ở Hà Nội em tham gia đóng bảo hiểm ở Hà Nam. Nếu được hưởng 2 trợ cấp trên em có lấy được số tiền bảo hiểm trên Hà Nội không ạ. Quy định thế nào ạ?

Chi tiết
Tư vấn khi nào được tham gia đóng BHXH tự nguyện
Trần Tuấn Hùng

Tư vấn khi nào được tham gia đóng BHXH tự nguyện

Nội dung đề nghị tư vấn: Chào luật sư, Tôi sinh năm 1958 đang làm chủ tịch hội LHPN xã đã đóng BHXH được 14 năm 3 tháng. Nay tôi nghỉ công tác thì có được tham gia đóng tiếp BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu không? Quy định thế nào mong được tư vấn, tôi xin cảm ơn.

Chi tiết
Cơ quan cấp dưới chấm dứt hợp đồng lao động đã ký với cấp trên được không?
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Cơ quan cấp dưới chấm dứt hợp đồng lao động đã ký với cấp trên được không?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Vậy pháp luật lao động hiện nay quy định như thế nào về thẩm quyền giao kết hợp đồng và đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với người lao động? Và các quyền lợi của người lao động được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết
Trường hợp nào được hưởng chế độ thai sản
Trần Tuấn Hùng

Trường hợp nào được hưởng chế độ thai sản

Chào luật sư, cho e hỏi: Ngày 20/7/2015 em mang thai tròn 3 tháng. Ngày dự kiến sinh của em là 2/2/2016 anh (chị) cho em hỏi bây giờ em đóng bảo hiểm thai sản thì có được hưởng chế độ BH thai sản theo quy định không ạ,Cảm ơn anh chị.

Chi tiết
Người lao động ký kết hợp đồng không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Nguyễn Ngọc Ánh

Người lao động ký kết hợp đồng không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Kính chào Luật sư! Tên tôi là N.T.C sinh ngày 15/6/1963 hiện đang cư trú tại thị trấn Thanh tỉnh PT tôi xin Luật sư tư vấn cho trường hợp tranh chấp của tôi như sau:Như hôm trước tôi đã được Luật sư tư vấn về trách nhiệm Bồi thường chi phí đào tạo, nay Cty không bắt tôi bồi thường được nên đưa ra lý do khác để không ra quyết định CHÁM DỨT HỢP ĐỒNG CHO TÔI trong khi đó tôi đã gửi đơn lên Hội đồng HÒA GIẢI cấp huyện nhưng vẫn chưa giải quyết.

Chi tiết
Trợ cấp được hưởng khi xảy ra tai nạn lao động.
Nguyễn Thu Trang

Trợ cấp được hưởng khi xảy ra tai nạn lao động.

Trong quá trình làm việc, thực hiện nhiệm vụ, người lao động luôn có các nguy cơ có thể ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng. Nguyên nhân phát sinh tai nạn lao động có thể do yếu tổ chủ quan hoặc khách quan dẫn đến thiệt hại về người, tài sản. Vậy khi bị tai nạn lao động, người lao động có quyền lợi gì, công ty có nghĩa vụ gì?... Luật Minh Gia sẽ giải đáp dưới đây:

Chi tiết
0971.166.169